Bắt đầu từ tháng 9 có thể gia hạn thời gian đổi chủ cho lao đông nước ngoài / 外勞轉換雇主期限，9月起可延長
Theo quy định mới của Ủy ban lao động, bắt đầu từ ngày 3/9/2009, người lao động nước ngoài nếu có tình trạng đặc biệt không thể đổi chủ trong kì hạn quy định, có thể dựa vào giấy tờ chứng thực liên quan, đến đăng kí với cục huấn luyện nghề nghiệp của Ủy ban lao động xin gia hạn thời gian chuyển đổi chủ sử dụng lao động.
根據勞委會的新規定，2009/9/3起，外勞若有特殊情形無法於期限內轉換雇主，可憑相關證明文件，向勞委會職業訓練局申請延長轉換雇主期間。
Cục huấn luyện nghề nghiệp của Ủy ban lao động cho biết, người lao động nước ngoài nếu không thể chuyển đổi chủ sử dụng trong thời hạn cho phép thì sẽ bị đuổi về nước, làm ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của họ, do đó cục đã sửa đổi quy định chuyển đổi chủ sử dụng lao động tại “điều 46, luật thuê và sử dụng lao động nước ngoài”. Từ nay, người lao động nước ngoài bị chủ sử dụng lao động hoặc môi giới xâm hại làm mất quyền lao động, có thể đăng kí gia hạn thời gian đổi chủ và số lần xin đăng kí gia hạn không bị hạn chế.
勞委會職業訓練局表示，外勞若無法於期限內轉換雇主，就要被遣送出國，影響權益很大，因此修正「外國人受聘僱從事就業服務法第46條」之轉換雇主規定。今後外勞若受雇主、仲介的侵害，而遭廢止聘僱許可者，申請延長轉換作業可不受次數限制。
Điện thoại của cục huấn luyện nghề nghiệp thuộc Ủy ban lao động: (02)85902567
勞委會職訓局電話：(02)85902567
文╱中央社/ Trung Ương Xã
翻譯╱阮氏青河/ Thanh Hà
留言 bình luận