越南四方網 Bon Phuong

Cưỡng chế đề báo tiền hưu của phối ngẫu Trung Quốc và phối ngẫu nước ngoài hợp pháp / 合法居留外配陸配 強制提撥勞退金

文╱中央社

翻譯╱楊玉鶯

勞委會通過修法草案，勞退金強制提撥對象不再侷限中華民國籍勞工，與台灣人結婚且合法居留的外籍、大陸和港澳配偶，即使尚未取得身分證，雇主也要提撥退休金。

勞委會版「勞工退休金條例部分條文修正草案」還要送行政院院會討論，待立法院三讀修法後實施。

「台灣地區與大陸地區人民關係條例」修正條文於8月14日生效，來台團聚、依親居留的中國大陸配偶不需申請工作證，即可在台工作。就業保險和勞工保險都將合法在台居留的外籍、大陸和港澳配偶，納入適用投保對象。

勞委會勞動條件處處長孫碧霞表示，若立法院通過，在台30多萬名外籍、大陸和港澳配偶，只要在適用勞動基準法行業工作，雇主都要按月提撥6%薪資作為退休金，勞工也可以相對自行提繳6%。

另外，在自願提繳部分，勞委會修法放寬140萬名自營作業者（例如攤販、SOHO族）、委任工作者（例如非受僱的保險公司業務員）皆可自提6%勞退金，自提退休金在年度申報所得稅時可享免稅優惠。

勞退金條例修法後，將授權勞工保險局在發現雇主未確實提繳勞退金時，可逕行調整應提繳數額。

Cưỡng chế đề báo tiền hưu của phối ngẫu Trung Quốc và phối ngẫu nước ngoài hợp pháp

Bài╱Báo Trung Ương

Phiên dịch╱Dương Ngọc Oanh

Bộ Lao Động thông qua án sơ thảo sửa đổi điều luật về tiền hưu, đối tượng bắt buộc phân phối tiền hưu không còn giới hạn chỉ là người lao động mang quốc tịch Đài Loan, mà phối ngẫu nước ngoài, phối ngẫu Đại lục kết hôn với người Đài Loan và hiện đang cư trú hợp pháp tại Đài Loan, dù chưa lấy được chứng minh thư, nhưng chủ sử dụng lao động vẫn phải đề báo tiền hưu cho họ.

Văn bản “Án sơ thảo chỉnh sửa Điều luật Tiền hưu” của Bộ Lao Động vẫn phải trình lên Viện Hành Chính trao đổi, đợi sau 3 lần hội thảo sẽ tuyên bố thi hành.

“Điều lệ về Quan hệ giữa người dân khu vực Đài loan và Đại Lục” được sửa đổi vào ngày 14 tháng 8 đã có hiệu lực, phối ngẫu Đại Lục di cư theo diện đoàn tụ hoặc được người thân bảo lãnh di cư tại Đài Loan sẽ không cần phải xin giấy làm việc mà có thể đi làm bình thường. Phối ngẫu nước ngoài, phối ngẫu Đại Lục và Hồng Kông, MaCau đều được liệt kê là đối tượng được mua bảo hiểm nghề nghiệp và bảo hiểm lao động.

Bà Tôn Bích Hà, Trưởng phòng Điều kiện Lao động thuộc Bộ Lao Động cho biết, nếu Viện Hành Chính thông qua, chỉ cần hơn 300 nghìn phối ngẫu nước ngoài, phối ngẫu Đại Lục và Hồng Kông, MaCau hiện đang làm việc trong các ngành nghề phù hợp với các điều khoản của Tiêu chuẩn Lao động Cơ bản, thì mỗi tháng chủ sử dụng lao động đều phải đề báo 6% trong tiền lương để làm tiền hưu cho họ, và bên cạnh đó, người lao động cũng có thể tự đóng nạp 6% trong tiền lương của mình.

Ngoài ra, trong phần tự nguyện đóng nạp, Bộ Lao Động cũng mở rộng cho hơn 1 triệu 400 nghìn doanh nghiệp kinh doanh tự túc (như người buôn bán nhỏ, người làm việc tại nhà), người được ủy nhiệm công tác (như nhân viên nghiệp vụ không thuộc biên chế của các công ty bảo hiểm) đều có thể tự đóng 6% tiền hưu, người tự đóng tiền hưu sẽ được ưu đãi miễn thuế khi trình báo thuế thu nhập trong năm.

Sau khi sửa đổi điều lệ về tiền hưu, Bộ Lao Động sẽ ủy quyền cho Cục Bảo hiểm Lao động, nếu phát hiện chủ sử dụng lao động chưa thực báo tiền hưu của người lao động, có thể trực tiếp điều chỉnh số tiền cần được đề báo mà không cần thông qua Bộ Lao Động.