畢業三年後, 終於摸清了所有的職場潛規則, 句句中肯

2019-02-24 01:45:02

任何一個人在自己職業發展路上,不論是想安安穩穩過日子,還是充滿野心去追求成果,真理只有一條“少走彎路,別搞砸”,於是,我為所有職場新人總結出以下不言而喻的道理:

一、不要做的事:

1、不要用反問句。

2、言多必失,恰到好處。

3、不要輕信他人的建議。

4、任何秘密,就地消化,到你為止,會給你帶來很多意想不到的好處。

5、大家負責,就是沒人負責,這種事情你不要強出頭。

6、小事不計較,大事不糊塗。

7、靜坐常思幾過,閒談莫論人非,議論別人的,別人早晚會知道。

8、領導交代的事,一定不要讓他催第二遍。

9、恩宜自淡而濃,先濃後淡者,人忘其惠;威宜自嚴而寬,先寬後嚴者,人怨其酷。

10、 有些事能想不能說,有些事能說不能寫。

二、要做的事:

1、嘴甜。

2、儘快學會飯桌上怎么點菜。

3、公司里要有自己的圈子。

4、尊敬領導,尤其直屬領導。

5、幫助別人,態度一定要好,要不然你肯定就白幫了。

6、等價交換。

三、把事情弄明白,有條理,做到位。

在職場上對一個人最高的評價不是“能幹”,而是“靠譜”。如何把事情做到靠譜呢?其實只需要在做每件事情的前都問5W2H:找誰(WHO)、做什麼(WHAT)、緣由(WHY)、時間(WHEN)、地點(WHERE)、做法與流程(WAY),投入與產出(HOW MUCH)等要素,那么做的方向就不會錯,做的過程就有條理,通常做出的結果也不錯。靠譜,其實是對一個人做事的結果和過程的穩定性的評價。

一個人從進入職場開始,就要把塑造自己品牌作為一項重要的事來做。而把事做好是基本的。同時也要把人做好。把人做好更是一個人品牌塑造的重要條件,你在職場上積累什麼樣的聲譽將來就會決定你在職場上的長度和寬度。

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