優秀老闆必備的8種能力,你有幾個?

2019-02-09 14:21:24

其實當老闆這個事本就不需要什麼太大的能力,只要你有啟動資金,做點小生意,你也可以是老闆。

但是,要想成為一名優秀的老闆,那需要的能力可就多了。

想成為一個優秀老闆,一定具備以下八種能力,看看你有幾個呢?

1.折騰的能力

說一個人能折騰,意思就是這個人不安分,閒不下來。

總之,一個能折騰的人是不甘心每天坐在一個地方,過著朝九晚五的生活的。

所以折騰的人很適合做老闆,在不斷折騰的過程中,他一定能找到不少把生意做好的路子。

2.琢磨的能力

俗話說:“世上無難事,只怕有心人。”

只要你真的想把一件事做好,只要用心,沒什麼是成不了的。

沒有一個成功老闆是坐在那,隨隨便便就找到了發財的路子。

成功的老闆們總是在琢磨生意,思考做什麼更好,怎么做能更好。

3. 聚人的能力

生意要想做的大,必須廣招人才為你做事。

光桿司令即使自己想的再好,但是沒有干將去執行,那也是白扯。

這就要求,老闆有聚人的能力,讓別人肯死心塌地的跟著你乾。

因此,一個老闆必定要口才好,擅於表達和說服別人。

4.專業的能力

什麼是專業,就是自己生意上的方方面面都了解的一清二楚。

娃哈哈集團的前首富宗慶後有一次上魯豫的節目,魯豫突然拿起一瓶娃哈哈的礦泉水,問他瓶蓋子上的紋路一共有幾條。

宗慶後想都沒想就回答出一共有十八條,這么小的事情宗慶後都了如指掌,這就是專業。

雖然平日裡老闆們可以把事情都交給別人去做,不必親自執行。

但是擁有專業的能力,才能保證一切都在自己的掌控之中。

5.交際的能力

一個好的老闆需要打點的事情很多,需要與各種各樣的人打交道,因此,必須要擁有好的交際能力。

有著高超社交手腕的老闆們無疑會收穫不少人脈,無形之中給自己的生意擴寬了道路。

不擅長交際的老闆雖然也可以憑著好產品、好服務立足,不過,會交際能讓你更上一籌。

6.精明的能力

這個社會上,陷阱太多,一個實在人當老闆,搞不好會被騙的很慘。

做老闆一定要精明,有城府不是壞事。

要能分辨出什麼人是真,什麼人是假。

做項目不盲目,不跟風。

7.精打細算的能力

好老闆,賬一定算的明白,絕對不稀里糊塗。

好老闆,對市面上材料的報價了如指掌,在成本把控上是個好手。

好老闆,對人力的成本算的更是極致,絕對不會養閒人。

好老闆,絕對不會做賠本買賣。

精打細算的的老闆,未來可期;大手大腳的老闆,風險太大。

8.自制的能力

毫無疑問,每個人都想讓自己賺得更多,更別提老闆們都想獲得更加豐厚的利潤。

這是人的天性。

但是,面對欲望,不能過於貪心,懂得克制住自己很重要。

李嘉誠就教導自己的兒子們不要太過於貪心,能拿的少一點更好。

老闆自制能力強,除了避免讓自己犯錯之外,也是對合作夥伴的尊重,可以收穫更好的口碑。

作者:豌豆豬

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