周振興:知識管理,除了收集還需要管理

2019-02-18 03:20:16

興哥每日一篇文章的第131天

前端時間,有位朋友在公號後台留言,對知識管理比較感興趣,希望深入的講解一下。

從今天開始,會連連續幾天寫關於知識管理的文章,說實話,知識管理確實非常重要,只要你掌握了知識管理的精髓,你就越容易跨界學習。

那么,在講知識管理前,重點是要搞清楚兩個原則:

1、有心收集知識是核心2、知識管理的核心是歸類

一、有心收集知識是核心

首先,你要想明白兩個問題:

為什麼你要開始收集知識?收集知識能給你帶來什麼好處

當你想明白這兩個問題,你就有動力去執行。

說真的,關於收集知識,你也需要當成一種習慣來培養。

那么,如何培養收集知識的習慣呢?

最簡單的方法是,添加到自己的每日工作清單當中。

我自己是這么做的,當然,你也可以採取,手機鬧鈴的方式

設定為每天的20點左右,進行統一的知識收集工作。

當然,採用鬧鐘體型的方法也是有一定的弊端性。需要重新去找尋今天看的乾貨文章,重新梳理。

最理想的狀態是,當你看到謀篇公眾號文章的核心觀點或者方法很有用,直接轉化成你的語言,丟入到自己的知識體系中。

不過對於收集知識,我推薦一個非常好用的工具,之前的文章頁提到過。

奇妙清單,全平台通用,能把複雜的知識拍成照片存放,後期改編成自己的語言。

以上,只是收集知識的一些重要核心,在接下來的文章當中,我會在深入講解。

記住,總原則是要想明白為什麼需要收集知識

二、知識管理的核心是歸類

管理的總原則是:

讓不同的人,站在不同的位置上工作

知識管理的核心也是一樣,說簡單一點就只有兩個字:

歸類

舉個例子,比如雞蛋、鴨蛋、鵝蛋、鵪鶉蛋,可以統一歸類到蛋類食物當中去。

然而,知識管理當中的歸類,就是把不同的知識,進行細分整理。

如,知識管理的知識都整理到一塊,時間管理的知識也整理到一塊。

這是我的知識管理系統,把不同的知識整理歸類到一起,時間長了,就會變成系統性的知識。

簡單的說,目前做的知識管理工作,都是有積累性的,等到需要運用的時候,完全可以拿出來指導實操。

甚至,你可以把這些細分的知識,升級成一套理論,如時間管理理論、知識管理理論等等。

什麼是積累性的事情,這才是真正在做積累性的事情,試想一下,知識管理這件事情,你做10年,會怎么樣?

好了,今天的文章大概就這樣,明天的文章,繼續深入。

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