職場套路:同事絕對不會跟你說的三個“一定”

2019-02-18 02:05:51

有些職場套路,別人不說,你永遠不知道。這些套路越早知道越好。

一定不要越級

工作中不要越級。大海在公司里,是非常有能力的人,資歷也老。在參與競聘的時候,表現特別好,大家都以為他能夠上位。但是,最終落選了。因為大海工作的時候,有時候因為心急,就直接跳過了自己的直接領導,直接跑到大領導那裡去解決問題。直接領導當然不爽了。直接領導能夠決定每個人的升職,大海落選也是理所應當了。

一定要學會保密

公司里的一些機密,不管對內還是對外都是嚴格保密的。

小迪今年剛剛畢業,被安排到了公司的人力部門工作,接手了員工崗位。就在前段時間,公司舉辦了內部競聘,領導們給選手打分,後期將會根據分數的排名情況進行考核錄用。而小迪負責這次分數的匯總工作,領導一直強調要做好保密工作。

在當天晚上,就有人問小迪了,賭咒發誓絕不泄露分數。小迪本身也沒把這個當回事,對方態度也算好,就把分數告訴他了。結果,這個人知道分數不高之後,當晚就拎著東西找領導去了。最終,領導找了個藉口把小迪調離了人力部門。

進入職場,一定要注意保密,如果是個大嘴巴,守不住秘密,那么別想接觸到公司的核心機密,也就別想升職了。

一定要學會邀功

會哭的孩子有糖吃。張雪峰:只要你努力,老闆都看得見!這句話你信嗎?

悶聲不吭幹活的,自己幹了功勞不去爭取,反而會被同事搶功勞。並不是所有老闆都是伯樂,就算老闆是伯樂,公司里那么多人,自己一聲不吭,老闆怎么發現?升職加薪從來不會想到你。但是邀功的時候一定要注意,利可共而不可獨,別都把功勞占了。

職場中的,三個“一定”要記住。

你還知道哪些職場套路?歡迎交流。

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