不懂這些你還想混職

2019-02-23 04:46:32

今天是在這家做汽車後市場的公司最後一天了,回顧這2年的時間還歷歷在目。之前寫過一些文章都是關於這家公司,這家公司給了我更多的在產品上的思考,也感謝領導信任和指導。在這家公司感觸最深的不是在技能的提升上,而是職場上的提升,在這裡我明白了很多職場上的規則,正是因為在之前公司不明白這些規則才混的那么如履薄冰。

越權職場的紅線不要碰。

在之前公司因為老闆很器重我,很多工作也是直接對我進行直接布置,這種直接越過我兩層領導下來的聖旨,可想當時經理和總監有多尷尬,加之之前恃才傲物,沒有把任何人放在眼裡。當老闆對你新鮮感漸漸失去後,可想而知兩位領導對你打擊是多大的。他們可以變著法子折磨你,又在領導會議上給老闆吹風,最後以不適合在開發部呆著的理由把我發配到了其他部門。站在公司角度來看,越權也會導致公司管理混亂,每一級都有自己的信息量,也有自己的決策。越權發生的話,底層員工就像是沒有蒼蠅一樣。站在管理者角度來看,溝通管理會出現斷層,領導不知道員工手上的任務量,也沒有辦法確定任務的優先權,也無法執行上級安排的工作。越權也是架空上級的表現,老闆都直接給你安排工作了,那還要你的上級幹嘛。所以越權是跟紅線不要去觸碰。在現在這家公司vp給我直接分配的工作,我都會及時告知我的總監,讓總監知情但我並不急著處理,聽取總監意見後在總監確認後再落實執行。

不要往自己飯碗裡吐痰

在職場中有種以抱怨為談資員工,這種員工以老員工為主,他們習慣給新員工灌輸公司的負能量。作為進入新的職場做的fresh你需要警惕這種人,他們會讓你在心理上開始厭惡公司,最後淪為和他們一樣的人,工作消極,得過且過,身上充滿了負能量。有個很簡單的道理就是:不要往自己的飯碗裡面吐痰。這個比如很形象,但是身在職場真正有幾個人能夠明白呢?你有意見可以和你的上級反映,甚至和你的老闆溝通,而不是用抱怨的方式來影響你的心情和你的同事,這樣會造成工作效率低效,工作消極,混日子的心態。養成這樣的心態,你在哪家公司都不會受到重視,也不會覺得世上有好的公司。我進入這家公司經常有同事給我抱怨公司什麼什麼不好,別人家公司什麼什麼好,有些時候我懶得理他們,煩了的時候我會給他們分析公司這些方面造成的原因,總之站在公司的立場來分析問題。這樣我和他們的高度就不一樣了,工作也會更加積極,不會出現消極怠工的情況。相由心生,不要以為你們的領導是傻瓜,正是因為我這樣擺正心態,在這兩年大部分月份我的績效是A。看到不足的地方,我會和總監進行溝通,甚至和總監一起和VP進行溝通,這種溝通不在是一種抱怨,而是分析問題提出解決方案給領導。你覺得是抱怨還是我這種方式好呢?

匯報讓領導對你放心

剛才有說到越權,其實做為老闆或多或少會發生一些越權,就像剛才說的我們VP直接給我布置工作。這個就需要你通過匯報給總監,這樣來消除總監對你意見了,讓總監對你放心。上級領導對你放心源於兩個方面:一是你的工作能力,你工作能力強他放心把工作交給你,二是你及時給領導反饋。這裡你需要明白溝通不是單向而是雙向的。之前工作一直沒有明白這個道理,很多時候上級給我安排工作,我做完了直接給到了下一個環節而沒有和領導匯報。這樣導致領導不知道你做了哪些工作,完成情況怎么樣。而我明白這個道理以後,領導給我安排工作後,我會及時的向領導進行匯報,基本要做到早請示晚匯報。這裡可能大家覺得麻煩,如果你不這樣做你就麻煩了,領導時不時過來問你在忙什麼。

另外,匯報也是一種向領導求援的辦法。你搞不定的事,你一直自己去思考解決辦法,可能取得的效果不一定會好。為什麼很多人忙和了很久做出來的東西給到上面,會被上級狠狠的批一頓,甚至懷疑他的能力。這個就是匯報的重要性,尤其是自己需要花費很多時間而且時間比較趕的任務,你要心中確定辦事的節點,每個節點會遇到的問題,及時向領導匯報讓結果的輸出和領導預期的一致。低頭做事的同時不要忘了抬頭看天。

上級的批評不要頂撞

每個人在工作中犯錯是不可避免的,同時你與領導意見不同也是存在的。但是你想在職場上走的更遠不要輕易和領導進行頂撞。我的鄰桌是個牛逼的設計,正是因為牛逼所以脾氣也不小,領導對他工作做出指點他就要和領導進行頂牛,搞得領導臉上無光。可想而知,他在公司做的事情最多而且老闆對他看法也不好,可以說費力不討好。領導指責你的時候,你們雙方都是有氣的,領導氣你在工作上沒有做到位,你氣他不該指責你,這個錯誤是因為XXXX引起的。但是如果你先冷靜下來先承認錯誤,領導的氣也就消了一半,如果是你自己的原因這是一個改正錯誤的好機會,如果不是你的錯誤,你承認了錯誤等老闆氣消了之後你再把原由說出來,再次承認你在這個事上面相關的責任,你在領導心中就是工作態度好,敢於承擔責任的人,這樣你在職場路會更加順暢。

總結

在這裡感謝閱讀給我的好處,因為閱讀了《不懂匯報工作還敢拼職場》這本的書籍讓我明白一些職場的規則並加以學習,所以在公司職場的路順暢了很多,以上只是針對一些感觸頗深的觀點進行了分享,有興趣的朋友可以閱讀一下這本書,並加以改進現在職場的表現,相信你的職場之路會越來越順暢。

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