職場潛規則:這才是職場的最重要的學問,侍君術、自保術、邀功術

2019-03-06 21:44:06

很多朋友剛剛走進職場,處處碰壁,或是在職場混了一段時間,毫無起色,以為乾好本職工作就行了。實際上,乾好工作這個在實際的職場中並不重要,為什麼呢?究其原因就是並不是真正的熟悉職場的三門重要的學問:

1、侍君術

很多朋友,都認為職場就是幹活,其實這個是做大的錯誤,職場首要的不是幹活,而是如何讓領導滿意。熟悉領導的心理,領導的需求,領導的意圖。俗話說,“辦事不由東,累死也無功”不熟悉伺候領導的學問,不能夠掌握侍奉上級的本領,明確自己的上下級身份,那么,永不會有前途。

職場很多朋友,對領導敬而遠之,對領導的愛好,心理熟悉,不知道和上級關係的重要性,遠遠超過工作的重要性,對領導缺乏必要的尊重,有的還和領導爭執,叫板,豈能不被打入冷宮?

2、自保術

職場是個利益交換的地方,也是利益衝突最為複雜的地方,你個人的行為自覺不自覺的都會觸及到別人的利益,如果一個人,對此毫無思想意識,以為自己維護了集體的利益而對別人毫無顧忌,那么無形中就會出風頭,得罪人。逐步的就會被孤立起來,背後開始風言風語。有事時處處被掣肘。

職場很多朋友,都不顧及同事的面子和感受,一味的表現自己,有時候還時不時的打擊別人,展示自己,豈不知,職場不是個人的表演場,你顧及他人,你就會被別人所陷害,黯然失色。

3、邀功術

不要認為老闆都是火眼金睛,對下屬的行為都洞若觀火,其實不是這么回事,你做了什麼,很多時候領導並不知道,不要認為他會自動的熟悉你的能力和功勞,這時候要學會匯報,邀功,不斷地讓領導知道很多事情,都是處理得當,做出的成績。學會幹活,這是基本,但是邀功也是必須的。

能幹活,會匯報,這才是職場人必須的,如果你不會匯報工作,做的再好,也會被埋沒,很多人都是不善於邀功,自己乾的活,卻被別人搶了先。鬱悶的要死,還會罵人家溜須拍馬,領導有眼無珠。

所以,權謀網小編在此提醒很多職場的朋友。如果你在職場不得已,就需要反思,你是否精通了上述的三門學問。如果沒有,就去精進它,不然,職場命運,依然會處處障礙。

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