如何做即興演講與發言

2019-03-16 00:58:55

一、牢記會議發言的“12字方針”

很多人在會議發言時,有時感覺可以遵循一些套路、模板,有時卻會感覺無從下手。會前有準備就會好一些,被要求即興發言時則會更加緊張、無助。

即興演講和發言可以藉助“12字方針”輕鬆完成,即我發現、我認為、我建議、我相信。

【案例】

情景一:培訓開始前突然被要求作為學員代表發言

我發現,我面對陌生人發言、演講時總是很緊張、很恐懼,不知道從哪裡下手。

我認為,主要原因可能在於我太在乎聽眾的看法、我太追求完美。

我建議,老師今天多講講這部分內容,分析一下原因,幫我找出解決方法,讓我們突破緊張、恐懼,克服怯場的心理,讓我們能夠突破障礙、自信地演講。

我相信,通過這一天的學習,跟隨老師一起訓練,當我走出教室的時候,以後再面臨各種場合的發言、講話,就不會那么緊張、恐懼了。我希望大家一起努力學習,共同進步,謝謝大家!

情景二:單位開會臨時發言

我發現,我們單位最近一段時間紀律不太好。

我認為,原因主要有三個……

我建議,可以從三個方面進行改進……

我相信,如果按照這種方式堅持,一個月後,我們的紀律就能夠越來越好。

以上兩種情景是發言者已經發現問題並擁有解決方案的情形,即使沒有解決方案,“12字方針”也同樣適用。

【案例】

情景三:單位開會臨時發言,但是暫無解決方案

我發現,我們單位最近存在……問題。

我認為,主要是由於……原因造成的,至於如何改進,我暫時還沒有很好的建議。

我建議,大家散會後多想一想,提出自己認為可行的方案。下次開會的時候,我們再集中討論。

我相信,通過大家的集思廣益、思考總結,一定能夠很快解決這個問題。

“12字方針”不僅可以用於工作、商務場合,生活中以及平常的朋友聊天也同樣適用。

【案例】

情景四:閨蜜八卦

我發現,現在剩男剩女特別多,尤其是剩女,越來越多。

我認為,原因主要有三個:第一,對對方的要求太高;第二,人際交往的機會太少;第三,太被動,總是等著男孩子主動追求。

我建議,從三個方面進行改進:第一,不要要求完美,因為人無完人,世界上從來就沒有我們心目中的那個沒有缺點的白馬王子;第二,多參加一些社交活動,並且把擇偶需求告訴身邊的朋友,讓他們知道自己還單身,還在找另外一半,這樣大家才會介紹更多的機會;第三,看到合適的就要主動一點,不要老是等別人來追,自己主動追求的才是最好的幸福。

我相信,只要按照以上三點去操作,不出三個月,每個人都會找到自己心目中的如意郎君。

情景五:會後總結

我發現,領導今天的講話非常務實,很多都點到了痛處,也提出了很多可操作性強的解決方案。

我認為,領導確實是非常關心我們部門,花了很多時間關注我們,琢磨和研究解決我們部門問題的方案。

我建議,大家再以最熱烈的掌聲表示對領導的感謝。

我相信,大家只要能夠將領導今天所講具體落實,我們的部門必定可以再創業績。謝謝大家!

綜上所述,“12字方針”很簡單、很實用,而且可以套用。情景五中的發言者在未掌握“12字方針”之前,會後總結時只會說“領導講的話高屋建瓴,讓我們醍醐灌頂”,很乾癟,而且容易造成拍馬屁之嫌。但是通過“12字方針”學習後,他覺得會後總結可以講得很飽滿,以前講30秒就沒話說了,現在可以講3分鐘。

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