你的大腦是什麼顏色?

2019-03-10 06:02:15

看清你的本色、看懂別人的臉色,人際溝通更出色

《你的大腦是什麼顏色?》

撰文者:希拉.葛拉卓芙(SheilaN.Glazov)

為什麼有人覺得你跟別人不一樣、甚至有點怪,又有人覺得你跟他很像,相處起來很自在?《你的大腦是什麼顏色》說明了有哪些原因影響著我們的想法和行動,為什麼我們的觀點會和其他人相似或相斥?四種「大腦的顏色」(也就是性格類型)在我們日常生活中又扮演著什麼角色?

「腦色人格測驗」是一種簡單方便的人格側寫,各位可以用這種視覺工具來分析自己的特點,並且透過這種方法認識你自己的屬性和能力。

要找到自己的腦色,請記得6個關鍵要點:

1.答案沒有對錯,重點是哪一項可以精確描述你的情況。
2.你在日常生活上和工作上的腦色,可能不太一樣。要先確定這些詞或句子,描述的是你的哪個生活面向。
3.假使你認為同一排的詞,有兩個以上都非常符合,那就回想你的生活面向:這個詞描述的是我的生活還是工作?或者也可以先試做以下這個填充題:
4.我在工作上(或日常生活上)稱得上是_________。
5.這個測驗測的不是你「想要成為什麼樣子」,也不是用來判定你希望變成什麼樣的人,而是用來判定你在「現在這個時候」是什麼樣的人。
6.倘若你和另一個人一起閱讀這本書,請別讓他幫你回答。這個小測驗的目的是要讓你驗證你自己的腦色。你對自己的看法,不見得就是他人眼中的你。
7.請開心做下去!腦色人格測驗不僅能提供豐富信息,而且還很好玩!事實上,這已經成為一種消遣活動,在各種的聚會、晚宴還有投資俱樂部集會等場合上,都有很多人在玩。

測驗說明

1.請由左向右,閱讀每一列的4個詞或句子。
2.判斷各列哪一個最像你:很像=4;不完全像=3;不太像=2;很不像=1。
3.分別用4、3、2、1為各項特色給分(每個數字只用一次,4=分數最高,1=分數最低)
4.完成橫向各列給分之後,再由上到下將四行分別加總,算出各行的總分。
5.將A、B、C、D四行個別的總分,寫在表格底部的空格中。
6.假使有兩行總分相等,也是正常的。

(計算好了嗎?請看測驗結果)

測驗結果:

A分數較高,表示你為黃腦人
B分數較高,表示你為藍腦人
C分數較高,表示你為綠腦人
D分數較高,表示你為橘腦人

接下來,請用你的A、B、C、D總分,和四個「腦色長處和觀點」逐一比對,找出你最亮眼的人格特質。

另一種方法應該也很有幫助,你可以根據得分高低,來了解你的腦色。先看你A、B、C、D總分最高的那一項,最後再看總分最低的。你會發現,你的特色大半都列在最高分的那一類裡面。

假使你有兩項總分相同,也是正常的,這表示兩個腦色的長處和觀點相近。在其他腦色長處和觀點的描述之中,往往也能夠找到你的幾項特色。而且,了解其他長處和觀點的描述,還可以讓你深入觀察到他人最亮眼的特質。

黃腦的長處&觀點

黃腦部分就是顳葉。腦子左右兩側各有一片顳葉。請注意,黃腦部分含有一處直角。

黃腦講究是非分明。規矩是黃腦人的生活礎石。他們公認的特點是習慣左腦思考又愛吹毛求疵,這點可以為他們的工作和生活帶來結構和安定。

他們的標誌符號是句號,因為他們清楚表明:「我是你媽媽,所以聽我的。」

考證歷史,古羅馬人和古埃及人認為黃色是太陽神的顏色。就心理上,黃色能刺激、提振你的警覺。許多宗教都把黃色和一貫、榮耀的屬靈道路以及至高聖靈或神祇扯上關係。黃色還代表力量和智慧。

黃腦人肩負領導職責最能發揮所長。他們選擇的職業生涯如執行長、項目企劃、教育家、銀行家、企業經理人和行政人員,並以「穩當可靠」的行為來養成自信。紅綠燈代表黃腦人的「我希望掌握控制權」態度。

我眼中的自己:可靠、守時又肯負責

我天生就:受人尊重而且有關懷之心

我重視:傳統和安定

我的處世態度:具有強烈的是非感

我的優先要務:講求組織和勇於任事

工作上的我:未雨綢繆、全心投入並注重細節

人際關係上的我:講求實際又嚴肅認真

小時候的我:模範生

他人眼中的我:沉穩、不知變通、愛支配控制

我處理變化的方法:擬定計畫來推動變化

我的壓力因素:應付混亂處境

當我遇上挫折:我會變得很焦慮、憂心忡忡

該怎樣激發我的自信:認可我的忠誠

藍腦的長處&觀點

藍腦圓形部分就是枕葉。藍腦位於腦子後側,和實際視物能力有關。象徵洞見入微和與旁人打交道的屬性。藍腦人的直覺和他們的右腦創造性思維,以及他們的「只有天空才是極限」觀點有連帶關係。

他們的標誌符號是問號。他們喜歡提出和旁人有關的問題,希望由此更深入認識他們。他們總是講個不停,沒聽到旁人說了什麼,因此經常必須發問。

考證歷史,羅馬人和希臘人認為藍色是愛神維納斯的顏色。藍腦人著重愛與和平。藍色向來都被用來進行放鬆肌肉、降低血壓等研究,結果還發現藍色能安撫過動兒。佛教傳統講求藍色能讓心境平和、安詳。藍色還代表天空、冷靜和清水。這三層意思都象徵藍腦人的創意泉涌能力。古希臘人表示,藍色是真理的顏色。藍腦人當個「真藍」最能發揮所長。

他們選擇的職業生涯如藝術家、社工人員、音樂家、兒童照護專員和寵物照護專家,並以真心誠意的可信品行以及協助旁人來養成自信。燈泡代表藍腦人的「我想到一個好點子」態度。

我眼中的自己:很有幫助、有創意,而且重溝通

我天生就:重感情、靈活變通,而且能栽培後進

我重視:值得信賴和同理心

我的處世態度:深富熱忱並具同情心

我的優先要務:和諧和接納

工作上的我:激勵人心、啟發靈感,而且促進互動

人際關係上的我:體貼入微又很浪漫

小時候的我:樂於合作又富想像力

他人眼中的我:濫情、話多又很天真

我處理變化的方法:自問改變會帶來什麼感受

我的壓力因素:欠缺合作

當我遇上挫折:我會變得消沉而且消極抵抗

該怎樣激發我的自信:認可我的同情心

綠腦的長處&觀點

綠腦部分位於大腦頂部,也就是頂葉。綠腦是一台迷你計算機,能整合信息處理流程。

綠腦人精擅解決問題,熱衷閱讀,還是個計算機行家。他們需要獨立自主,喜歡獨自工作。

他們的標誌符號是逗號。他們習慣左腦思考又愛吹毛求疵,講話前總需深思熟慮,細心琢磨自己想說什麼。他們絕對不希望表現愚蠢舉止或覺得自己很笨。

考證歷史,綠色象徵成長、寧靜和生機蓬勃。綠色可以紓壓,平靜心神。形形色色的文化都以綠色來代表希望、長壽和不朽。印度傳統指稱綠色象徵知識、記憶以及預見未來的能力。

綠腦人是夢想家,他們投身改革最能發揮所長,選擇的職業生涯包括會計師、計算機專家、科學家和醫學研究人員、工程師和律師,並以求知並傳授知識和解決問題來養成自信。「請勿打攪」告示牌代表綠腦人的「我要自己獨自思考」態度。

我眼中的自己:注重邏輯、有智慧,而且沉著冷靜
我天生就:不隨波逐流又很有遠見
我重視:知識和效率
我的處世態度:要能自足、待人公平
我的優先要務:獨立和隱私
工作上的我:熟諳最新技術
人際關係上的我:心思細膩,卻不習慣表達情緒
小時候的我:好奇而且能專心
他人眼中的我:實事求是、麻木不仁,讓人敬而遠之
我處理變化的方法:花時間琢磨自己的種種想法
我的壓力因素:處理不稱職情況當
我遇上挫折:我會退縮,還會變得猶豫不決
該怎樣激發我的自信:認可我的能力

橘腦的長處&觀點

橘腦不對稱部位就是必須花最久時間才能成熟的額葉。橘腦形狀象徵橘腦人流暢的思維和舉動。

橘腦人似乎始終動個不停,身體如此,心理上亦然。這種動態代表他們帶動改變的能力,而且一般認為他們都習慣以右腦做創意思考。

你大概猜想得到,橘腦的標誌符號自然是個驚嘆號。他們在刺激、行動和冒險情境下最能發揮所長,也願意承擔風險,並以作出成果的能力來養成自信。

考證歷史,根據中國傳統,橘色代表強大能源和刺激因素。就日本而言,橘色意味著快樂和愛。佛教僧侶身著橘色袈裟象徵謙遜。橘色是紅黃混合色彩,象徵刺激、能量和火燄的燦爛光輝。橘色據稱能激起食慾,促進溝通。

橘腦人選擇的職業生涯包括消防員、急診室醫師和護理師、執法人員、運動專業人員、建設工人和銷售專員。雜耍演員讓種種物件在空中保持不墜,代表橘腦人的「所有事情我一手包辦」態度。

我眼中的自己:有活力、寬宏大量,而且自動自發

我天生就:注重協商並且會調停紛爭

我重視:冒險精神和足智多謀

我的處世態度:深富熱忱、有勇氣

我的優先要務:自由和樂趣

工作上的我:發揮創業精神和求勝的心

人際關係上的我:表現旺盛精力

小時候的我:開心果、容易衝動

他人眼中的我:漫無條理、愛反抗又沒有責任感

我處理變化的方法:擁抱新機會而且樂在其中

我的壓力因素:別人的規定或指示

當我遇上挫折:會退避走開或在心理上迴避

該怎樣激發我的自信:認可我的大方

認識你的腦色組合

得出你的腦色總分高低之後,接著就可以檢視你的彩虹腦整個幅員,欣賞其中對比、互補的腦色。四種腦色分別代表了:

自在色(ComfortColor)

調合色(BlendingColor)

變換色(ConvertibleColor)

陰雲色(CloudedColor)

腦色人格測驗每一項的滿分是48分,而測驗結果最高分的顏色就是你的自在色。自在色就是你的優勢腦色,代表你的長處,還有你在多數情況下的自在程度。我有一位客戶發現,她的自在色是藍色。滿分48中她得了43分,顯示她就像藍色螢光燈那樣大放光彩!她眼中的自己富有創意又能靈活變通,並覺得自己在溝通、合作的情況下最感到自在。

你第二高分的顏色就是調合色。調合色會影響你的自在色,還能幫你在這兩種腦色之間輕鬆切換,不過實際得看分數高低而定。我那位客戶的D項總分是34分,橘色是她的調合色,顯示她勇敢和熱忱的態度,而這也影響到她的創業精神。

你第三高分的顏色就是變換色。得分位於中間等級,而且能與你的調合色或陰雲色互換位置。我那位客戶的A項總分是26分,黃色是她的變換色。她能夠在家庭、事業、家人、朋友和社群之間遊刃有餘。從她橘色調合色34分、黃色變換色26分看來,她能夠在這兩個顏色之間輕鬆轉換,成為一位足智多謀的女性。

你總分最低的顏色就是陰雲色,這往往就是引發你和他人衝突的導火線。我那位客戶的人格陰雲色是綠色,C項總分只有17分的低分。所以她學著多運用自己的綠腦,而不是最高分的藍腦。當他人向她提出要求,她先不提出答案,也不做任何承諾,只表示:「我需要花點時間想想」。她還學會對生活中的綠腦人心懷感激,綠腦人能彌補她分析能力的不足,還會在她的人格「被陰影遮蔽」時鼓勵她。

自在調合腦色

你的自在色和調合色,是你的第一和第二種顏色,這兩種顏色對你的觀點和行為影響最大。因此假使你的自在色是黃色、調合色是橘色,那么你就是個「黃/橘腦人」。每當你調合兩種腦色的時候,都可以使用這種模式。你的自在色比調合色多出的分數愈多,自在色的優勢也愈強。

你的自在色/調合色組合可能互補,也可能互斥。你可能已經注意到,黃色和橘色的特點往往彼此相反;同樣的,藍色也和綠色相反。這樣一來,黃/橘腦人便會產生感到衝突,因為他們的黃色責任感,和他們的橘色享樂渴望互相衝突;藍/綠腦人則會在他們的藍色情緒和綠色邏輯之間左右為難。

你的腦色和腦色組合,會影響、裨益他人的腦色,而他人也同樣能夠影響你。黃腦人可以在園藝方面幫助藍腦人做決定,幫忙判斷花卉和植株的土壤、陽光和水份條件是否合宜,植物繁茂滋長。橘腦人能協助綠腦人重新裝潢辦公室,讓他們不再猶豫不決,幫助他們選用優質家具和實用的收納櫥櫃,並且以合理價格找到可靠的承包商完成裝潢。

彩虹腦組合

以下提出種種自在色、調合色和變換色的組合,這些例子能幫你找出並評價以下的彩虹腦組合:

黃色彩虹腦組合

黃/藍腦人:肯負責/栽培者

黃/綠腦人:未雨綢繆/研究員

黃/橘腦人:條理組織/協調者

藍色彩虹腦組合

藍/橘腦人:富創意/即興表演家

藍/黃腦人:重感情/看護人

藍/綠腦人:很有幫助/改革者

綠色彩虹腦組合

綠/黃腦人:訊息靈通/策劃人

綠/藍腦人:技術熟練/訓練師

綠/橘腦人:獨立/銷售人員

橘色彩虹腦組合

橘/藍腦人:願意承擔風險/團隊一份子

橘/黃腦人:喜愛作樂/組織者

橘/綠腦人:富創業精神/問題解決者

你的彩虹腦組合意義深遠,因為你的對比和互補腦色能激發能力,也能滋生才華。你的彩虹腦觀點,就是真正的你!

書名:你的大腦是什麼顏色?看清你的本色、看懂別人的臉色,人際溝通更出色
作者:希拉.葛拉卓芙(SheilaN.Glazov)

希拉.葛拉卓芙(SheilaN.Glazov)集作家、演說家、教育訓練講師及顧問於一身,著力於人格類型、創造力和自尊等相關課題,並創辦了「你用什麼顏色來思考?」研習營,所輔導客戶橫跨企業與非營利組織,如摩托羅拉、零售業巨頭西爾斯(Sears)、商用房地產顧問公司世邦魏理仕(CBRichardEllis)、住宅建商普爾特房屋(PulteHomes),以及美國兒科學會(AmericanAcademyofPediatrics)等。

不論是著作或研習營,葛拉卓芙的核心都在促使成人及兒童能夠體認、尊重自己和旁人最好的一面。

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