職場大調查:你是牛逼的員工嗎?

2019-02-21 13:40:17

發布於2013-10-02 08:00:07

心理導讀:你是牛逼的員工嗎?你認識牛逼的同事嗎?在你心目中,牛逼的員工有什麼特點?看完這篇文章,相信你的心中會充滿幹勁與正能量。

上一周我們做了一個“你是牛逼員工”的小調查,由此也引出我們的新專題,牛逼員工養成指南。在閱讀大牛文章的同時,我們也來看一下有多少人認為自己很牛,有多人身邊有牛逼的同事,我們自己心目中的牛逼員工具有什麼樣的特點。

你是牛逼的員工嗎?

這個調查體現出大家還是很謙虛的,只有11.2%的朋友認為自己本身就是牛逼的員工。剩下的88.8%的朋友們,這個新的系列對於你們會有啟發的!

你認識牛逼的同事嗎?

有75%的朋友認為自己身邊有牛逼的同事,這個和上面的選擇是比較匹配的。三人行,必有吾師。這種謙虛學習的態度值得鼓勵。

你心目中,牛逼員工有什麼樣的特點?

我們特別從800條答覆中精選出50條有特點的回覆,分享給大家,讓我們看一下大家心目中的牛逼員工具有什麼樣的特點。

1.幹練,結果導向,清醒,有經驗善總結,不抱怨而是解決問題。

2.做事效率高,專註,有思想,有個性,愛好廣泛,談資充足。

3.交待人物從來都是說好,然後不惜一切地完成,不推諉。凡事上心,主動。

4.基本上都是外向,善於表達的人。有些沉穩,有些活潑。在自己的工作領域有擅長的地方。

5.工作條例清晰、對答如流、完成工作效率極高。幾乎所有的事情都可以從她哪裡找到解決辦法或是途徑。

6.目標清晰,做事果斷,有謀略,有規劃。

7.比別人花少一半時間幹完活,下班後晚上泡完吧還能回家進行第二副業;面對領導能主動進行有意思的交流;永遠幹勁滿滿;寫字永遠一絲不苟,工作總能讓別人賞心悅目;每天都能打扮的360度無死角。

8.認真,特別認真,然後就是努力!有一個目標。因為大家的智商情商說實話差別都不大,到最後決定牛不牛逼,就是靠長期的認真努力。

9.交際能力強,帶來一種輕鬆愉悅的氛圍,喜歡開別人的玩笑迅速拉近關係,然後善解人意獲得信任,周圍人喜歡和她在一起相處。

10.人緣超好,每天都有很多人過來找他。路過的人幾乎全都叫得出名字,一路打招呼。

11.愛好很多,但是從來沒抱怨過工作。感覺工作和生活的平衡把握的非常好。心態也很好。

12.技術能力強(善於PS,AE,Pr等軟體);邏輯思維清晰,即使處理好多件事也是如此;擅長交際,能在較短時間內取得他人的好感;精力旺盛(一天只需6小時之內的睡眠)。

13.做事快而高效,能夠超越領導預期地完成工作,思維縝密。

14.特能說,會推銷自己。做事利落也勤快。平時很多時候都是一種充滿激情的狀態。

15.有一門專業技術,比如PPT做的特別棒。還有,他們非常會影響別人,特別是老闆。

16.年紀很輕卻身居高位,四面八達,八面玲瓏。總是能很好表現自己以及得到自己想要的。很清晰規劃自己的未來,並總能按照計畫完成。雖牛逼卻比誰都勤奮,且有旺盛精力和超強意志力。

17.專注,持續學習,精力充沛,敢表達自己。

18.解決問題的能力強,能夠很快找到問題的根源,並提出有效的解決方案。

19.能夠很好的和上司建立良好的關係不論是在工作上還是私底下,因此更有助於自己的工作得到認可;能夠和同事開玩笑,了解並熟悉別人的私事,得到同事的信任和幫助。將他們同時納入自己的私交圈。

20.做事很有自己的思路,很能幹,腦袋反應很快,能籠住客戶。

21.有目標性,敢於嘗試,不怕失敗,不會畏首畏尾,不會考慮過多,所有做的事情老闆都看在眼裡。很受老闆喜歡。

22.做事積極樂觀,有較強的行動力。專業精通,思路清晰而敏捷,會跳出框框想問題,勇於提出自己的想法,為人陽光風趣,已成為團隊的焦點。

23.積極,主動。由於是外企工作對事不對人。思維敏捷,邏輯性強,工作有計畫的進行,經常頭腦風暴。並且有成就感推動自己前進。

24.勤奮,在一個行業奮鬥多年。

25.看得見未來三年的路。

26.巨積極永遠有使不完的勁兒用不完的精力。

27.有強烈興趣,專業,持續學習。

28.邏輯清晰表達很強,強勢的時候很強日常交往卻很溫和,看很多書對資訊很敏感。

29.高效不加班,抓住問題本質,對領導不合適的工作安排提出質疑,為生活而工作把享受生活和工作分開,讓人由衷佩服。

30.認真,專注,200%的付出和努力。 (來源:壹心理網www.xinli001.com)

31.遇事特別淡定,而且最後都很輕鬆地搞定;遇到一般人都會氣歪鼻子的人和事,可以不同尋常人地站在他人角度看待,並體諒他人立場。

32.專業知識強大,反應速度快,可以通過提問的方法迅速找出對方想要表達的核心意思。可以用日常溝通,為自己和下屬獲得利息。

33.存在自己的獨特價值,承擔的工作不可被別人置換。另外具有強烈的責任心,接手的工作能夠跟蹤處理完成。

34.面對困境總能冷靜分析並且迎難而上。

35.有想法,對未來有清晰的規劃。了解所做的業務,熱愛手頭的工作。

36.能堅持學習自己不感興趣的業務知識。能不被情緒左右自己的計畫。即使看不到未來也不自暴自棄。

37.自己抓大放小,有能力讓下屬達到較好的執行力來完成目標。善於“無中生有”,能對團隊的未來方向和重要職能提出新思路,並用簡單的步驟在員工中推行下去。感覺他們的特點是:思路寬、腦子轉的快,臨場應變能力極強、樂於和善於與人打交道、較有個人魅力、自信或輕微自負。綜上的效果就是服人服眾。

38.在自己的領域幾乎無所不知;善於交際;認真勤奮。

39.自我學習能力強,像一本百科全書,有自己的專注點和擅長領域,思維能力強,為人謙和樂於幫助人,願意帶領他人一起成長,團隊能力強又具有個人獨立性。

40.做事效率高,善於分清輕重緩急,提前做出計畫,事後從經驗中汲取教訓。

41.善於與別人打交道,善於總結分析問題的內在原因,並找出幾種解決辦法,有明確的目標並努力去實現,可以忍住一個人的孤獨,扛過困境。

42.收放自如,能動能靜。該強硬時即使得罪人也堅持觀點,該低調時保持立場但全力配合。完成任務效率很高,承擔兩三個人的工作量也能順利應對。

43.有很強的邏輯,有很強的抗壓能力,能在同一時間將繁瑣的事處理得妥妥噹噹。

44.做事超出期望,有自己的風格。

45.自身充滿正能量。

46.不斷改進和總結,總是試圖找更好的方法使工作變輕鬆。

47.觀察敏銳,對工作的細節銘記於心,因此關鍵時刻從不猶豫。

48.自信、馬上能找到解決問題的根本之道、不單單在工作中遊刃有餘生活上也從容不迫或者機具個人魅力(比如女生相當會打扮且婚姻美滿)、了解自己生活的目標且堅持實現。

49.高效的時間管理,解決問題的思維,做什麼事都寵辱不驚。

50.技術專精,有獨到的個人見解,有一個個人品牌。

來源:改變自己(微信:wechanger

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