阿里巴巴的企業文化和價值觀

2019-02-17 04:36:25

阿里巴巴集團及其子公司基於共同的使命、願景及價值體系,建立了強大的企業文化,作為我們業務的基石。我們的業務成功和快速增長有賴於我們尊崇企業家精神和創新精神,並且始終如一地關注和滿足客戶的需求。新員工加入阿里巴巴集團的時候,需於杭州總部參加全面的入職和團隊建設課程,該課程著重於公司的使命、願景和價值觀,而我們也會在定期的、團隊建設訓練和公司活動中再度強調這些內容。無論公司成長到哪個階段,這強大的共同價值觀讓我們可以維持一貫的企業文化,下面就是有關該企業的文化和價值觀資訊,歡迎大家閱讀!

阿里巴巴集團文化革命:讓天下沒有難做的生意

阿里巴巴的願景:分享數據的第一平台;幸福指數最高的企業:“活102年”

阿里巴巴集團擁有大量市場資料及統計數據,為履行我們對中小企的承諾,我們正努力成為第一家為全部用戶免費提供市場數據的企業,希望讓他們通過分析數據,掌握市場先機,繼而調整策略,擴展業務。同時希望成為員工幸福指數最高的企業,並成為一家“活102年”的企業,橫跨三個世紀(阿里巴巴於1999年成立)。

阿里巴巴的價值觀

阿里堅持“客戶第一、員工第二、股東第三”。

阿里巴巴集團有六個核心價值觀,是阿里企業文化的基石和公司DNA的重要部分。該六個核心價值觀為:

1.客戶第一——客戶是衣食父母

1)尊重他人,隨時隨地維護阿里巴巴形象

2) ..........

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