金玉良言

2019-02-21 12:48:01

相信篇

成功不是條件是信念,成功不是方法是想法。

相信看到是光明,懷疑看到是黑暗;相信看到是道路,懷疑看到是困難。

信者為儲,儲就是財富。

知道沒有力量,相信才有力量。

容易相信的人比不容易相信的人易成功。

相信是成功的起點,堅持是成功的終點。

世上最可悲的就是有眼睛卻視若無睹,有耳朵卻充耳不聞。

只要你相信,奇蹟一定會實現。

懷疑固然可以,求證更加重要。

你一定要相信,自己是世界上獨一無二的,自己一定能夠成功。

成功不是屬於有才華的人,而是主動參與的人。

好的公司+好的產品+好的制度+好的文化+好的團隊+好的老師+相信+勤奮努力+堅持=我一定可以成功。

一個確信自己是正確的人,是不會在乎別人的反應和認可的。

與其長時間的懷疑,不如花短時間來求證。

愛迪生:我相信世界黑暗會變光明;

哥倫布:我相信世界上有新大陸。

行信後解為智者。

如果你不能,你一定要;如果你要,你一定能。

懷疑可以用了解來解決。

如果確認自己是對的,那就應該走自己的路。

不是因為安利難做我們才失去信心,而是因為我們缺乏信心安利才難以成功。

自信心有多強,能力就有多強。

缺乏信心常常是性格軟弱和事業不能成功的重要原因。

成功者的態度包容眾多的萬人,但是,最重要的是要具有自信心。

我們從事安利,要的不是別人讚賞和喝采。而是自己對自己的鼓掌,這就是不可缺少的----自信心。

失去自信,就會變成懦夫。

相信公司,相信產品,相信制度,相信團隊,相信領導人,相信自己。

阻礙我們成功的第一障礙,也是最大的障礙就是——不自信。

勇氣和信心是人生路上兩把武器,勇氣常常用,就會有信心。

運氣是為那些不相信自己能夠夢想成真的人們預備的,富人則可以創造自己的運氣。

懷疑是痛苦的開始,真誠是快樂的開始。

聰明的人想得到、精明的人看得準、高明的人看得遠。

觀念篇

億萬財富買不到一個好的觀念;好的觀念卻能讓你賺到億萬財富。

一個訊息從地球這一端到另一端只需0、05秒,而一個觀念從腦外到腦里卻需要一年、三年甚至十五年。

要改變命運,先改變觀念。

人生的成敗往往就在一念之間,但大多數都是一念之差。

窮富的差距在於觀念的不同。

計較眼前的人,會失去未來。

觀念的新舊,意味著是否接受新生事物。

一個人的觀念最難扭轉,而觀念扭轉要靠氣氛。

我們不是沒有好的機會,我們是沒有好的觀念。

人的一生,想要幸福,就要有預知未來的能力。

人生有三悔:一是遇良師不學;二是遇良友不交;三是遇良機不握。

所見所聞改變一生,不知不覺斷送一生。

空空的口袋不能阻礙你的將來,空空的腦袋將讓你永遠貧窮。

我們的腦袋裡可以長皺紋,但我們的觀念里卻不能長皺紋。

努力一定會有結果,但不一定會有好結果。

一個人無法放棄過去的無知,就無法走進智慧的殿堂。

人無遠慮,必有近憂。

生於憂患,死於歡樂。

有什麼樣的想法就有什麼樣的未來;有什麼樣的觀念就會有什麼樣的結果。

人往往拿著書籍的東西來判斷無知的事物;人往往拿著錯誤的推論當正確的結論。

富就富在不知足,貴就貴在能脫俗。貧就貧在少見識,賤就賤在沒骨氣。

千金難買早知道,萬金難買的是後悔藥。

世界上有二十歲的朽木,也有八十歲的長青樹。

勇者無畏,智者無懼。

給人金錢是下策,給人能力是中策,給人觀念是上策。

機會像小偷,來的時候無影無蹤,走的時候讓你損失慘重。

我們不知道的事情不等於沒發生,我們不了解的事情不等於不存在。

人生三大致命傷:埋頭苦幹一成不變,努力成果無法累積;上一代努力下一代無法承襲。

同樣的品質比價格,同樣的價格比品質。

人生最困難的不是努力,也不是奮鬥,而是抉擇。

我們一定不要當三等公民:等下班等薪水等退休。

看不到機遇的人是蠢人;抓不住機遇的人是庸人;有機遇不抓的人是罪人。

世界上最大的市場,在我們的腦袋裡。

順境的時候一定要找出路,逆境的時候才會有退路。

寧可被人笑一時,不可被人笑一輩子。

世界上唯一不變的就是“變”字。

量身高要用尺,稱體重要用秤,衡量真理要用時間和事實。

我們可以自己長得不漂亮,但絕對不能讓自己的人生不漂亮。

昨天是一張發票,今天是一張鈔票,明天是一張期票。

事實勝於雄辯,百聞不如一見。

世界上20%的人掌握著80%的財富。

我們不能成為貴族的後代,但我們可以變成貴族的祖先。

安利不是我們理想的工作,但所有的理想、夢想都可以透過安利來實現。

世界上最聰明的人是借用別人撞的頭破血流的經驗作為自己的經驗,世界上最愚蠢的人是非用自己撞得頭破血流的經驗才叫經驗。

今天有許多人不是不願接受新觀念,而是不願拋棄舊觀念。

生而貧窮不遺憾,死而貧窮才遺憾。

人貧窮的時候會成為國家、社會、家庭的負擔。

沒有危機意識就是世界上最大的危機,21世紀最大的陷阱就是滿足現狀。

要用一輩子的時間來證明。

一個頻頻回頭的人,是走不了遠路的。

人生不怕重來,就怕沒有未來。

金錢不是萬能的,但沒有金錢是萬萬不能的。

金錢沒有高貴低賤之分。金錢在高尚人手中,就會變得高尚,在庸俗人手中,金錢就會變得低級庸俗。

有什麼,別有病,沒什麼,別沒錢。

健康不等於一切,但失去健康卻等於失去一切。

人千萬別有病,有病個人受罪,兒女受累,還要多花醫療費。

我們今天的生活是三年以前抉擇的,我們三年以後的生活是今天抉擇的。

每個人都有退休的一天,但並不是每個人都能擁有退休後的保障。

當你將信心放在自己身上時,你將永遠充滿力量。

不要抱著過去不放,拒絕新的觀念和挑戰。

求名應求萬世名,計利當計天下利。

改變你的觀念和態度,你就能得到你想擁有的一切。

讓別人去說吧,去笑話吧,只有我自己能夠決定我將要做什麼,我能夠做什麼。

寧讓別人笑3年,不要讓人笑一輩子。

如果你經濟上完全依賴別人,那么你就拱手放棄了你的力量。

整天和碌碌無為的人在一起,我們將變得碌碌無為。

富人經營,窮人消費。

智者的聲音是愚者的方向。

一個人可以年華老去,但不能言而無味。

與其讓生命生鏽,不如讓生命發光發熱。

不識貨,半世苦;不識人,一世苦。

樹欲靜而風不止,子欲孝而親不在。

捨得有限,贏得無限。

承擔責任的生命,才叫真正的生命。

年輕是本錢,但不努力就不值錢。

歲月可使您的皮膚起皺紋,失去了生命的熱情卻必然使您的靈魂起皺紋。

一個人什麼都可以開玩笑,但不可以和自己的未來開玩笑。

別人看不起您,很不幸;自己看不起自己,更不幸。

沒有摔過跤的人,不知道摔跤的痛。

生命不在於活得長與短,而在於頓悟的早與晚。

男怕選錯行,女怕嫁錯郎。

一句好話,可以受用一生,一本好書,可以改變一生。

挑戰無處不在。

抉擇一定要放在努力的前面。

命運不是等待,而是把握。

一言可以興邦,一言可以亡國。

吃別人所不能吃的苦,忍別人所不能忍的氣,做別人所不能做的事,就能享受別人所不能享受的一切。

我們人這一輩子不是別人的楷模,就是別人的借鑑。

羅斯福總統:當時間的主人,命運的主宰,靈魂的舵手。

人有二畝田,白天的一畝田是填飽肚子,晚上的一畝田是耕種自己的未來。

世界有多少有才華的失敗者,世界上有很多高學歷的無業游民——是因為抉擇錯誤。

下對注,贏一局,跟對人,贏一生。

世界上什麼都可以失去,不可以失去希望,世界上什麼都可以失去,不可以失去信心。

人不能以不變應萬變。

若要人前顯貴,先要人後受罪。

科學家驗證:世界上速度最快的不是光速、聲波,而是思想。

一個不想爬山的人,誰也不能背他爬山。

老布希:命運不是運氣,而是選擇;命運不是思想,最重要是去做;命運不是名詞,而是動詞;命運不是放棄,而是掌握。

人生四大夢:有價值的人生;對真愛的追求;對良師益友的渴望;一輩子不換的工作。

不景氣淘汰那些不爭氣的人。

人的一生:選對伴侶幸福一生;選對老師智慧一生;選對環境快樂一生;選對行業成就一生。

萬惡懶為首。

我們可以失去童年,但是千萬不可以失去童心。

與其戰勝敵人一萬次,不如戰勝自己一次。

有德不在年高,無德空活百年。

擁抱改變,成就無限。

未來雖遠,目光更遠。

好漢不掙有數的錢。

人最大的悲哀是我們賺了錢讓別人說了算。

陪孩子讀書長大是個人,給孩子觀念長大後是人才。

改變自己是自救,改變別人是救人。

人不要只生活在過去,而要活在未來。

愚者賺眼前的錢,智者賺未來的錢。

一個人最痛苦的時候不是吃不上飯的時候,而是想努力奮鬥沒有機會。

與其做一個有錢的人,不如做一個有價值的人;

與其做一個忙碌的人,不如做一個有效率的人。

沒有目標的人,永遠為有目標的人去努力。

天有不測風雲,人有旦夕禍福。

智者創造機會,強者把握機會,弱者等待機會。

意外和明天不知道哪個先來。

說出的苦不叫苦,說不出的苦才叫苦。

不見大世面,難下大決心,下了大決心,才有大作為。

人的腳不光是用來走路的,還要環遊世界。

人若把自己框在一定的範圍內,就容易限制了自己的思維和格局。

人往往年輕時用健康換財富,老時才用財富換健康。

已開發國家的人們是透支金錢,儲存健康;

我們國家的人們是透支健康,儲存金錢。

中年人是成功者和失敗者的分水嶺。

人因為有理想、夢想而變得偉大,而真正偉大就是不斷努力實現理想、夢想。

一件事被所有人都認為是機會的時候,其實它已不是機會了。

我們常講:天生我材必有用,其實我們是天生我材被人用。

天上最美的是星星,人間最美的是真情。

活魚會逆流而上,死魚才會隨波逐流。

怕苦的人苦一輩子,不怕苦的人苦一陣子。

生命就在呼吸之間。

生命價值不在獲取多少,生命價值在於付出多少。

傳統行業寧願給你十元錢,不願給你一句言。

經歷過磨難的人,才是最有財富及智慧的人。

我們窮人要翻身,沒有理由講辛苦;我們窮人要翻身,沒有理由講興趣。

只有想不到,沒有做不到。

流行只是短暫的,趨勢才是永久的。

人不能只有一隻美麗的眼睛,應該擁有一雙智慧的眼光。

你未來的財富,是未來生活與你接觸最頻繁五個人的平均值。

富人靠資本賺錢,窮人靠知識致富。

一無所有是一種財富,它讓窮人產生改變命運的行動。

我們可以輸在人生的起點,但絕不能輸在人生轉折點。

人與人差別非常小,差別在思維方式,小小的差別決定了一個人的成功失敗。

我們不要曾經擁有,我們要的是天長地久。

方向不對,努力白費。

逆境要么讓我們破記錄,要么讓我們破產。

百句空言,不如一個行動。

人這一輩子,不多不少就一口氣。

人爭一口氣,佛爭一柱香。

世界上最殘忍的不是野獸,不是劊子手,而是時間;因為時間不等人,時間不留情。

人生只有單程票,人生沒有雙程票。

世界上有四種東西不能找回:射出的箭,潑出去的水,說出的話,流失的時間。

人生三階段:比才華,比財力,比境界。

父母的觀念是孩子的起跑點。

世界上不可能的事情,是想出來的;世界上可能的事情,是做出來的。

我們沒找到路,不等於路沒有。

沒有自己的改變,絕對沒有生活的改變。

眼睛能看到的地方叫視力,眼睛看不到的地方叫眼光。

在家裡看到永遠是家,走出去看到的是世界。

把錢放在眼前就只看到一張錢,把錢放在遠處看到的是錢跟世界。

今天的優勢會被明天的趨勢所取代。

地球不死,環保不止。

人無遠見必尋短見。

人在難時給一口,勝似富時給一斗。

一個人貧窮是因為腦袋貧窮;一個人有素質是因為有觀念才有素質。

少年無聊,中年無事,老年無奈。

當我們陶醉時,人家卻在飛速進步。

喝茶要喝出味道,喝酒要喝出味道,人生要活出味道。

人生苦短不知不覺:過兒童節,過青年節,過父母親節,過重陽節,過清明節。

犧牲享受,才能享受一生。

機遇和挑戰同在。

一流人才做行銷,二流人才做管理,三流人才做技術。

病來如山倒,病去如抽絲。

你要過與眾不同的生活,就要有與眾不同的想法。

現在一齊努力,未來一齊享受。

危機之後一定有轉機,轉機之後,一定要把握生機。

一萬年太久,未來一齊享受。

人生有的在勞作,而有的在經營。

人生的結果:

(1) 有錢無閒:老闆

(2) 無錢無閒:上班族

(3) 無錢有閒:失業者

(4) 有錢有閒:成功創業者。

三隊人:

青年人:敢死隊(敢想、敢幹、敢花錢)

中年人:忙死隊(壓力大)

老年人:等死隊。

實現理想需要執著與堅強。

人不自救,而非人救之也。

世界上最偉大的力量不是毀滅,而是影響。

我們在偷懶時,別人在勤奮。差距就愈來愈大了。

過去不能代表未來,現在可以決定未來。

世界上最廉價的贈予就是意見。

許多人死亡不是死於疾病,而是死於無知。

放下小面子,會贏來大面子。

億萬財富不是存在銀行里,而是產生在人們思想里。

人生可以做錯,但是絕對不能錯過。

用錢能解決的問題是小問題,用錢解決不了的問題才是大問題。

人小沒關係,但要站在巨人的肩膀上,就可以比巨人看得更遠。

二十一世紀誰掌握資訊,誰就掌握未來。

比爾.蓋茨:二十一世紀最成功的事業是屬於人際網路和網際網路結合在一起的事業。

不是街上東西貴,而我們口袋裡沒有錢;不是我們沒有錢,而是我們沒有機會;不是我們沒有機會,而我們沒有名師指點。

年輕時看父敬子,年老時看子敬父。

給父母最好的禮物就是榮耀;

給家人最好的禮物就是保障;

給子女最好的禮物就是榜樣;

給朋友最好的禮物就是機會;

給自己最好的禮物就是成就。

如果你是存在的,那么就不要讓自己可有可無地存在著。

掌握趨勢勝於追隨流行。

浪費時間就等於浪費自己寶貴生命。

辛勤的播種,必會帶來豐厚的收穫。

金錢、寶石,別人偷得走,只有思想、觀念及一身本事,別人偷不走。

身處何地並不重要,重要的是你未來的方向。

孩子的貧窮是我們做父母的罪惡,因為在他小時候,我們沒有給他正確的人生觀。

可憐之人,必有可恨之處。

想奔小康就要先有健康。

金錢可以買來床,但買不來睡眠;

金錢可以買來書,但買不來知識;

金錢可以買來婚姻,但買不來愛情;

金錢可以買來滿漢全席,但買不來良師益友。

威廉.詹姆斯:

播下一種行為,收穫一種習慣;

播下一種習慣,收穫一種性格;

播下一種性格,收穫一種命運。

我們都是聰明人,但未必是智慧人。

健康不能等,孝順不能等,教育子女不能等。

積極的人象太陽,走到哪裡哪裡亮;

消極的人象月亮,初一十五不一樣。

全世界最大的欠債就是人情債。

行為從觀念來,觀念從學習來。

尋找人生價值,就如同尋找寶藏一樣艱難。

我們可以有一時的辛勞,但是不能有一世的辛勞。

世界上最強大的敵人不是別是而是自己。

棺材不是裝老人的,而是裝死人的。

人被公司開除並不可怕,可怕的是被社會及自己開除。

一種行為重複21次,就會成為我們一輩子的習慣。

財富不是永遠的朋友,朋友才是永遠的財富。

心誠一聽就懂,心不誠一聽就過。

給你金錢,你可以穿金戴銀,但卻很難買來氣質。

三換:換一群朋友交;換一個話題聊;換一種產品用;未來才能換一種生活過。

世界上有四種人:人渣、人手、人才、人物,我們究竟要當哪一種人。

真感情就是好文章。

生活可以有品味,生活也可以無所謂;

生活可以很講究,生活也可以很將就;

生活可以很浪漫,生活也可以很散漫。

有志者立長志,無志者常立志。

當上帝為你關上一扇門的時候,同時也為你打開了一扇窗。

沒有備胎意識的人,人生就有很大的風險。

憂慮的核心是不知道未來。

很多人不能明辨是非,常把機會當誘惑,又把誘惑當機會。

人優秀有兩種:一種是真正優秀,一種是優先生鏽。

人容易得意忘形,失意變形。

人的一生有80%的時間被誘惑帶走,而錯失大量的機會。

許多人大量的業餘時間都放在看電視上,結果我們屁股坐大了,肚子坐鼓了,沙發坐塌了,未來坐沒了。

成功具備兩顆心:一是好奇心,二是求證的心。

後悔、後悔,後面才來悔。

我們都以為我們在過日子,其實是日子在過我們。

在許多地方,你窮了,人家笑話你,你富了,人家嫉妒你。

即使家裡再有錢,坐吃山空會花完。

用靈魂撞擊夢想,用觀念超越夢想。

一想二乾三成功,一等二看三落空。

現在做什麼不重要,重要的是將來做什麼才重要。

女人篇

二十歲以前長得不漂亮,不是自己的錯;

二十歲以後還是不漂亮,就是自己的錯。

行走在智慧中的女人最美麗,而要得到智慧就要走入人群中學習。

美麗不僅是女人專利,也是男人權利。

要做千面女人,不要做鉛面女人。

無知的愛是傷害,無知的消費是浪費。

女人一成不變,男人一定會變。

美麗不是十八歲的專利,也是所有女人的權利。

二十一世紀三力女人:美麗+能力+魅力。

女人答卷在臉上,男人答卷在事業上。

我們千萬別做三心女人:在家裡放心,想起來傷心,看著噁心。

三立女人:經濟獨立,思想獨立,能力獨立。

我們不要當三瓶女人:年輕時當花瓶,中年時當醋瓶,老年時當藥瓶。

三養女人:修養、涵養和保養。

女人:20歲比臉蛋,30歲比身段,40歲比韻味,50歲比健康,60歲比財富。

歲月是女人的天敵,愛美是女人的天性。

女人要美的自然,而絕不是自然就是美。

漂亮女人像寶石,智慧女人像寶藏。

女人因為有氣質才會有千種風情,萬種浪漫。

讓別人給你美,美一回,自己學會美,美一輩子。

臉上用的品牌,勝過服裝名牌。

世界上沒有醜女人,只有懶女人。

扮靚自己,美化市容。

要想得到別人的愛,首先要自己愛自己。

有些人是專業中的高手,卻是生活中的低能兒。

男人靠捧,女人靠哄。

三轉女人:圍著鍋台轉,圍著先生轉,圍著孩子轉。

女人三美:形象美、語言美、心靈美。

埃及皇后美在:千變萬化、智慧美。

掌握老公的事業,掌握老公的未來。

相愛不是看對方的眼睛,而是要有共同目標、理想、話題、朋友。

愛自己小孩是人,愛別人小孩是神。

相愛容易相處難,成長容易成熟難。

人格篇

得人心者得天下,令人懾服易,令人心服難。

做人不成功,事業成功是暫時的,做人成功,事業不成功也是暫時的。

一個人的人格是他自己的脊樑。

一個人若要成功必須要依靠三種力量:才能力量,經濟力量,道德力量,而道德的力量是最重要的力量。

一個人失去金錢沒有什麼,如果失去朋友,就失去一部分,失去信用,將失去全部。

做事之前,先學會做人。

做任何事都要學會做人處事,待人接物。

有健全人格才有健全的事業。

己所欲,施於人,己所不欲,勿施於人。

成功之前,先要有人格魅力。

大海之所以能容納百川,因為它總在河流的最低處。

人會尊重你,不是你擁有金錢和權力,而是你的行為。

這一輩子要贏得不是錢,而是眼光境界、胸懷和朋友。

做人處事,待人接物,一切事務之本。

周文王:重師者王,重友者霸,重己者亡。

藏鋒於鈍,養辯於訥。

人格魅力就是講周圍的人都喜歡跟您在一起。

貧窮看氣節,富貴看待人。

高尚的人要的是:愛、尊重、感動、不斷追求生命的美感。

孟嘗君帶人四大法則:傾財足以聚人,量寬足以得人,律己足以服人,身先足以率人。

人最高興的事莫過千百萬人對你的信任。

人前說你好,沒有份量,人後說你好,才有份量。

經營人群,最重要的是品德、修養和內涵。

人若無求品自高。

我們不僅要獨善其身,我們還要兼善天下。

世上所有的東西都是越分越少,只有愛才是越分越多。

獨樂樂不如眾樂樂。

做人處事,無我利他。

能力上業績是一時的,人格上業績是永恆的。

小老闆在做事,大老闆在做人。

二十一世紀,有人用財力管理,有人用權力管理,有人用能力管理,而真正的管理是用人格魅力去管理。

個人魅力:和諧、快樂、堅毅、品質、心境、儀表、談吐、內涵、修為。

學習篇

學習從聽話開始,成功從珍惜開始。

一個人可以沒有文憑,但一個人絕對不可以沒有文化。

二十一世紀競爭在於學習,在於對時常的把握。

為一個人而學一分,為一千個人而學一千分,為一萬個人而學一萬分。

目標是人生的清醒劑,學習是成功的加速器。

無知的消費是浪費,無知的愛是障礙。

我不去學習我的身體不會死,但我的靈魂卻會死。

學識不如知識,知識不如做事,做事不如做人。

取眾人之長,長於眾人。

知識是唯一的善,無知是唯一的惡。

學習----立人之本;學習----志高存遠;學習---美麗心靈;學習---- 鑄就輝煌。

每一次學習當第一次學習----感到新鮮,每一次學習當最後一次學習----感到珍惜。

成功之道學中做,做中學。

知之者不如好之者,好之者不如樂之者。

人可以無所為而來,但絕不可無所見而去。

越是做得好越要不斷地學。

人沒有生而知之,而是學而知之。

處處留心皆學問。

學然後知不足,做然後知長短。

文盲四代人:一代人不識字;二代人不懂外文;三代人不懂電腦;四代人不懂人際關係。

肉體的成長是點點滴滴,心智的成長卻是一日千里。

學習是點點滴滴,成長可以一日千里。

學過的知識馬上去用,用過以後才是你的。

重複學習,千錘百鍊。

上等效率學習是100%拷貝;中等效率學習是50%拷貝,50%自己的東西;下等效率學習是100%自己的東西。

學習要經常校對原稿。

要想改變自己的命運,要先改變自己的觀念;要想改變自己的觀念,先要加強學習。

二十一世紀想成功:比的不是能力,不是學歷,更不是財力,而是比學習力。

用知識武裝起來的人,是不可戰勝的。

在家裡學習像爬樓梯,走出來學習像坐電梯。

學習過程,一定會有很多盲點,盲點一通,必然會加快成功的速度。

學習最重要的是去悟。

魯迅:成功就是把別人喝咖啡的時間,用來學習。

社會財富流向人才,而人才出自學習型的環境。

凡人要向賢人學,賢人要向對聖人學,聖人再向眾人學。

向三種人學習:一是已經成功的人;二是有成功經驗的人;三是已經幫助別人成功的人。

二十一世紀最大的力量就是學習力。

財富流向有學習力的人身上。

偉大的團隊並不是從一開始就成功,而是透過學習創造出驚人的成果。

應變的根本之道是學習。

美國因為不斷學習,所以成為世界超強大國;日本因為戰後再學習,所以成為經濟大國;中國在改革開放後,因為重視學習和教育,所以全面迅速發展,二十一世紀屬於中國人的世紀。

美國某牌公司企劃主任德格:唯一持久的競爭優勢,將是具備比你的競爭對手學習的更快的能力。

學習:要學習成功人的思想、觀念。

學習是成功唯一的方法。

想反敗為勝,必須後來居上,後來居上的方法就是----學習。

學習可以幫助您不斷解決心態問題,去除雜念,產生動力,提升心境。

訓練的目的不是知道而是做到。

成功的程式是學、做、教。

重複學習為技巧之母。

就是掌握:輕輕鬆鬆,簡簡單單,快快樂樂。

複製精確、精確複製。

鐘錶的價值不在於速度,而在於精確。

做人之道有疑慮不疑,學問之道無疑慮有疑。

成功篇

成功是一種觀念,成功是一種思想,成功是一種心態,成功是一種習慣。

成功和失敗緊大的差別在於想法。

所有成功的人都是把握先機,所有失敗的人都是守株待兔。

小成功靠自己,大成功靠團隊。

成功者永不放棄,放棄者永不成功。

成功只有一個理由,失敗卻有一千種藉口。

態度決定成功,而不是成功之後改變態度。

成功屬於準備好的人。

比爾.蓋茨之所以成功,是因為他手上永遠有兩種武器:一是望遠鏡;二是準備好的心境。

成功的背後是失敗兩個字。

想成功就要和成功者的思想、腳步和時間重疊。

成功苦中求,梅花寒里開。

建立成功事業之前,先建立成功的團隊。

成功就意味著我們有生活的選擇權。

我們都不在乎成功,成功又怎能在乎我們。

要用成功的經驗解決問題,不要用自己的想法解決問題。

成功就是兩股力量:一種支持我們的力量;一種反對我們的力量。

成功不是得到多少東西,而在於把身上多餘的東西扔掉多少。

不是成功以後才快樂,而是快樂以後才成功。

成功的真理在於一個字:漸(循序漸進)

成功四步:

(1) 預見成功

(2) 相信成功

(3) 學習成功

(4) 堅持成功

成功以前談挫折叫做----吐口水;在成功後再回來談挫折叫做----經驗談。

一個人成功要懂得放棄和選擇的智慧。

哈佛大學成功百分比:

(1) 小事成功:專業能力80%;人際關係10%;觀念10%;

(2) 大事成功:專業能力20%;觀念40%;人際關係40%。

成功的人排除萬難,失敗的人被萬難排除。

三個星座的人容易成功:努力做,拚命做,做做做。

沒成功之前先乾應該幹的事情,成功以後再乾想幹的事情。

成功是勉強出來的。

成功的方式:(目標+計畫)X行動=成功率。

成功的人是在99%的險灘中看到一線生機。

成功了自己笑一輩子,不成功被人笑一輩子。

成功人記住經驗,忘記痛苦所以勇往直前;失敗人記住痛苦忘記經驗所以裹足不前。

成功六機:危機、轉機、生機、識機、握機、用機。

想成功必須做到三點:

(1) 向成功人學習;

(2) 說成功人想說的話;

(3) 接受成功人的修正。

成功是一本經,誰先悟到誰先成。

一個人改變速度與成功速度成正比。

成功在於信念,堅定的信念。

把成功帶給別人之前,先把快樂帶給別人。

一個有決心的人不一定可以成功,而堅持決心的人才能成功。

信心和勇氣是成功的兩大武器。

我們不是為自己學,我們是為千萬人學;我們不是為自己成功,我們是為千萬人成功。

不斷的小成功,就會累積出大的成功。

成功人思維方式:遇事總愛往遠處看。

逆境中成長,困境中成功。

講無用話的人,就會成為無用的人;講成功話的人,就會成為成功的人。

不成功的人,看到機會前面的危險;

成功的人,看到危險後面的機會。

成功屬於腳步不停的人、堅持的人;

成功更屬於腳步飛快、積極的人。

失敗的人磨磨蹭蹭----一無所有;

成功的人全力以赴----應有盡有。

不成功的教訓:

忙----經營忙碌;

盲----盲目自信;

茫----茫然不知所措。

成功要經過三水:冷水、汗水、淚水。

成功三個考驗:

(1) 考驗我們的愛心;

(2) 考驗我們的耐心;

(3) 考驗我們的毅力。

成功兩顆心:決心和信心。

失敗三大原因:

(1) 抱怨領導人;

(2) 不學就做;

(3) 自以為是----不尊重成功人的經驗。

成功永遠沒有順其自然,成功都是被逼出來的。

鳥無翅膀不能飛,人無志氣不成功。

成功99%是心態,1%是能力。

一個人不成功是因為兩個字----恐懼。

一個會向別人學習的人就是一個要成功的人。

什麼叫成功?把每件小事做好就是成功。

成功在眉宇之間----信心。

成功的秘訣:珍惜、在乎、感恩。

成功的三字決:

跟----跟隨學習;

耕----耕耘市場;

根----事業深根。

成功路上三種人:

第一種人永遠用自己的想法,一輩子不會成功;第二種人拚命努力自己闖,成功很慢;第三種踩著成功人的腳步走,成功得快。

在家想,成功難;出去做,成功易。

成功的循環線:

明確目標----落實計畫----積極行動----遇到問題----接近成功人----堅持。

成功需要君子的鼓勵,也需要小人的刺激。

擁有資源不能成功,善用資源才能成功。

成功者說:

雖然這個很困難,但它是可能的。

失敗者說:

那是可能的,但它太困難。

成功的二放:放開胸襟氣度;放下身段。

失敗的二放:一是放棄理想和希望;二是放棄成長。

失敗是成功之母,檢討是成功之父。

成功的速度=你的品德+修養+成熟度。

成功的兩大物質:一是親和的魅力;二是虛懷若谷的態度。

失敗的人往往都是一些有得失心的人。

成功的軌跡:心態----能力----組織----業績。

成功的領導人不是溫度計,而是恆溫器。

成功的路上,苦惱和喜悅是一對孿生兄弟,當苦惱出現時,請你相信喜悅會緊隨而來。

成功不成功只一字之差:主動和被動。

我是世界上獨一無二的,我一定會成功!

成功者往往有個計畫,而失敗者往往有個託辭。

成功者會說:我幫你做點什麼吧!

而失敗者說:那不是我的事。

成功三個條件:

(1) 機會;

(2) 自己渴望改變並非常努力;

(3) 貴人相助。

成功的模式:

(1) 先向成功者學習;

(2) 自己再做做看;

(3) 做過之後,檢討自己是否把經驗帶回來。

(4) 帶動部門一起做;

(5) 為團隊付出。

成功的步驟:

學----做----教。

改變一生命運的三要素:

(1) 美好的環境;

(2) 群良師益友。

(3) 一本好書。

良禽要擇木而棲。

一個想成功的人,就要把自己放在的環境裡,因為好水釀好酒,好土塑好壺,好環境才能造就好人才。

忙碌的人不見得成功,成功的人不忙碌。

成功最好的一條路是方法和經驗。

成功的人永遠會不厭其煩地分享經驗,因為還有很多人沒有成功。

成功之理論:

(1) 培養感情;

(2) 培養信任;

(3) 培養默契。

成功不是挑戰別人,而是改變自己。

教育篇

一個高高在上,自以為是的人,就會斷送自己的一生。

我們看的是人生大目標,不計較眼前的小利益。

人們不是聽你說什麼,而是看你做什麼。

沒有驚濤駭浪,怎么能看出舵手的腕力;淌有崎嶇不平的山路,怎能看出駕駛的技術。

人生六大劣根性:

自以為是、不以為然、倚老賣老、老氣橫秋、格格不入、漠不關心。結果每況愈下。

行為帶動,勝過語言帶動。

思想先到,行為才會到。

眼神可以殺死人,眼神也可以吸引人。

你不是領導人的唯一,領導人卻是你的唯一。

三流企業講產品,二流企業講人才,一流企業講教育。

一個人胸襟氣度是什麼:永遠跟別人學東西。

所有的困難與挫折,都是上帝包裝過的禮物。

服一人,千萬人服你。

為母則剛,為父則強。

四對:

存對心、跟對人、說對話、做對事。

功勞給別人,責任自己擔。

檢討自己是成功的開始,檢討別人是失敗的開始。

普通的人,總是愛教大的地方,而特殊的人,才注重教細小的地方。

一個人一定要忍辱負重,才能得到應該得到的東西。

找到對手,才會成為高手。

如果你的個性可以讓你成功,你早就成功了。

要求別人是很痛苦的,改變自己是很快樂的。

八字方針:認真、敬業、守時、守信。

帶千軍萬馬,首先要帶動自己。

知恩、感恩、報恩。知福、惜福、造福。

世界上沒有愛,這個世界就像一座墳墓。

珍惜才能擁有,感恩才天長地久。

愛自己的部門是人,愛別人的部門是神。

世上最難解的鎖是心鎖;最難開的門是心門;最難點的燈是心燈;最難走的路是心路。

風跟太陽打賭,看誰能讓地下的人脫下衣服,結果風越吹,人越裹緊衣服。太陽微微一笑,照在人的身上,不一會兒,人就自願地脫下衣服。這表明,用溫情關愛別人比用冷風批評別人更重要。

世上所有的事情,用權力解決不了,用金錢解決不了,只有用愛才能從根本上解決。

廢話一多,智慧就少。

一個人適當性情是成就任何大業的首要。

人生最大的幸事是快樂。

二十一世紀不是金錢和權力的管理,而是領導人影響力的管理。

人有兩個門,打開就好了:

家門----成長的地方;

心門----成功的開始。

清水出芙蓉----好的環境才能出好人;

雕琢出自然----不斷塑才能出人才。

潤物細無聲----領導人帶動不需要過多說教。

大格局,才會有大智慧。

趕走腦中的小人,喚醒心中的巨人。

經驗是幫我們飛向成功的一隻翅膀。

上流社會----人捧人高;

中流社會----人不理人;

下流社會----人貶人低。

激情----就是乾什麼都有這么一股勁。

多做有多錯,多錯再多改,多改多經驗。

抱怨領導人是兵家之大忌。

做事說話要:重點、效率、速度、簡單、重複、快樂。

九字箴言:單純、相信、聽話、照著做。

根扎教育、教育紮根。

千錯萬錯都是自己的錯,千變萬變不如自己改變,千點萬點不如名師指點。

將帥無能,累死三軍

一頭獅子帶一群綿羊----個個英勇善戰;

一隻綿羊帶一群獅子----個個軟弱無能。

異體同心萬事興,同體異心萬事休。

團結一切可以團結的力量,把人心凝聚在一起才能戰勝一切。

五多:

多說寬容人的話;多說尊重人的話;多說關懷人的話;多說鼓勵人的話;多說商量人的話。

五少:少說抱怨的話;少說做不到的話;少說命令的話;少說諷刺的話;少說批評的話。

修養五度:成熟度、信賴度、忠誠度、柔軟度、興奮度。

領導人的四度一力:忠誠度、成熟度、彈性度、柔軟度、判斷力。

心態好不好狀態好。

要想得到別人的愛,首先要自己愛自己。

得意不忘形,失意不變形。接近成功的環境才能定型。

聽了一百句話,頓悟一句話,是前面聽99句話的累積。

我們改變的速度要超過團隊成長的速度。

世界上最偉大的合作是親情合作。

世界上誰也不能發明一種利器,能把愛和情斬斷。

寧願錯誤的熱情,不願聰明的冷漠。

教育過的團隊才是最大的財富。

不要問國家為我們做什麼,要問我們為國家做過什麼;不要問團隊為我們做什麼,要問我們為團隊做過什麼;不要問朋友為我們做什麼,要問我們為朋友做過什麼;不要為家庭為我們做什麼,要問我們為家庭做過什麼。

愈是成功的人,愈像稻穗一樣愈飽滿、愈彎腰。

人只有堅持,才能得到別人的支持。

感恩得助力,謙卑得人緣。

人家比我們強,我們向人家學;

人家不如我們,我們要幫人一把。

領導人的三個基本心態:

團隊的目標就是共同的目標;

團隊贏大家贏、團隊輸大家輸;

尊重個別差異。

最大的智慧----單純;

最偉大的人----叫坦誠;

最恐怖的事----骨牌效應。

四度空間:寬度、濃度、熱度、速度。

如果我們不能成為領航者,就會成為團隊的絆腳石。

當我們目標大於困難時,困難就不叫困難。

人要像個竹子,不斷突破自己。

複雜的事情簡單做,簡單的事情重複做。

穩在起點,贏在終點。

跳高之前,先讓心跳過。

三做:做別人不知道要做的事;做別人不想做的事;做別人做不到的事。

一生只懷一種情,一世只愛一個人。

世界上最美的東西是心靈的感受。

組織的行為是反射式的,好事只會反射2倍,不好卻會反射30倍。

台上老師講得好壞僅占10分,台下聽眾氣氛好壞占90分。

交朋友要有情有意,真情實意。

教育團隊:要苦口婆心,耳提面命,不厭其煩,暮鼓晨鐘,耳濡目染,潛移默化。

不成功是99條抱怨別人,1條讚美自己;成功是99條讚美別人,1條抱怨自己不夠努力。

狄維士:這個世界沒有別人能幫助到你,只有你自己幫自己。

與其戰勝敵人一萬次,不如戰勝自己一次。

強迫自己把自己的思想拋棄,勉強自己走出來學習,勉強久了習慣了就可以成功了。

阻礙成功的四個不良習慣:懷疑、安逸、抱怨、放棄。

成功的四個習慣:

永保學習的心;永遠懷著感謝的心;培養最佳人際關係;培養正面積極思考方式。

當你開始讀第一本書時,你會認為你什麼都懂;當你讀越來越多的書時,你就會認為什麼都不懂了。

人不應有:自我、自大、自負;人應該:自由、自主、自立。

癢要自己抓,好要別人夸。

一個彼此懂得感恩的團隊----留人;

一個充滿銅臭氣的團隊----不留人。

永遠不向命運低頭,永遠不向惡劣環境低頭,永遠向高難度挑戰。

一句好話可以開啟人們的心門。

學到什麼並不重要,而悟到了什麼才最重要。

一日之計在於晨 ,一月之際在於月初,一年之計在於春。

氣死你的人就是你自己。

領導人的關愛會成為朋友成長的動力。

太陽能的原理:集中在一個焦點上才能產生熱。

寶劍鋒從磨礪來。

領導人要----泰山崩於前而形色不變。

太平盛世不見真人,兵荒馬亂才見英雄。

哈佛大學理念:一個人成功與失敗,不在於能力與經驗,而在於思維方式。

永遠告訴別人我們今天做什麼,不要告訴別人明天應該怎么做。

吵架讓別人贏,批評讓別人贏,抱怨讓別人贏,我們就贏只要一樣----成功。

休斯:我從來不在不該浪費的地方浪費我的時間。

蒙特梭利教學法:高年級與低年級一起教育。

積極+積極=2倍的積極;

積極+消極=抵消

消極+消極=2倍的消極。

感謝挫折和困難,有磨練才會有成就。

永遠做領導人心中想做的事。

感覺比語言快10倍。

團隊的人數出來後,教育培訓跟不上非常可怕。

只有9歲的天才,沒有9歲的新郎官。

能掌控自己情緒的人就能掌控自己的未來。

一磅的消極,勝過一噸的積極。

在團隊中消極是最大的毒藥。

要給別人一碗水,自己要先有一桶水。

高等動物經營效率;低等動物經營忙碌。

靠近冰桶,我們的心一定會涼,靠近火爐,我們的心一定會熱。

一列飛速的列車就怕急剎車;一架飛在空中的飛機突然停下就會掉下來。人們最佩服的人,不是一路往上跑,順風順水的人,而是摔倒了,百折不撓,爬起來繼續跑的人。

風箏會飛是因為逆風,人會成長是因為逆境。

四句魔術話:

(1) 人們不是聽你說什麼,人們是看你做什麼。

(2) 知道了不去做等於不知道,做了沒結果等於沒有做。

(3) 已完成的小事勝過計畫中的大事。

(4) 成功的人排除萬難,失敗的人被萬難排除。

與狼共舞,自己要先變成狼。

“笨”哲學----竹為本:

(1) 竹子成長要突破環節;

(2) 竹子剖開是虛心;

(3) 竹子會群生群聚(境教)。

兩軍對壘,狹路相逢勇者勝。

我的人生經驗告訴我:當我消極悲觀的時候,等待我們的只有失敗。

只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

先給心態和觀念,而不能先給能力,因為先給能力,他就只會做事不會做人。

領導人答錯卷比交白卷還可怕;吃錯了藥比不吃藥更可怕。

千軍萬馬先帶自己。

千里之堤,毀於蟻穴。

會教武功,教一張紙,不會教武功,教一本書。

沒有耐心的愛心不叫愛心。

我們很了不起,我們什麼都知道,只差兩個不知道,就是這個也不知道,那個也不知道。

新人有衝勁,老人有經驗,兩者一結合,就會有好戲。

一個團隊里要有年輕的才能做大,一個團隊里要有年齡大的才能做穩。

世界上最恐怖的是比你還優秀的人比你還努力。

三心二意:

三心:

(1) 虛心----倒空杯;

(2) 誠心----真誠;

(3) 用心----學習。

二意:

(1) 意願----成功意願;

(2) 意志----堅持。

六類人:

(1) 該講的話也講,不該講的話也講的人;

(2) 廣播站傳播是非;

(3) 牆頭草兩邊倒;

(4) 聽到垃圾後批評部門領導;

(5) 是非太多離開;

(6) 曉理大義,明辨是非。

你不能改變你的面容,但你可以改變你的笑容。

人不需要常受教育,但卻需要常被提醒。

曾經我們被人愛,所以我們要愛人。

做任何事情,都要從自己開始做。

世界上最大的敵人,不是別人就是自己。

富有卻仍然很努力,才是真正了不起的領導人。

不敢請示成功者幫助,是因為平時付出太少。

一個人定位正確,再大的困難挫折也不會被打倒。

為成功者做事並不是獻媚,而是可以偷得成功人的經驗和時間。

向成功者學本事,還要給成功的人源源不斷的感覺。

感情交流,思想才能溝通。

大舍大得:捨得時間學習;捨得投資自己;捨得給人機會;捨得愛與被愛;捨得放棄有限;捨得鼓勵和稱讚。

今日事今日畢。

說別人需要話,一生會更快樂。

水能載舟,也能覆舟。

人與人之間所以會產生誤解,並非意見分歧,而是缺乏了解。

每經歷一次困難,在人生路途上就多了一道保障。

經驗是最好的老師,只是它的學費太貴了。

成功領導人的智慧,就能啟發人心向上。

人欠你,天還你。

多一分感恩,少一份埋怨。

用感動打動別人,用感動帶動別人,用感動讓別人行動。

讓團隊有生命力、戰鬥力,就得處處從自己做起。

新朋友需要鼓勵,老朋友需要點撥。

你的變化應該讓熟悉人陌生,讓陌生人熟悉。

小魚缸里養不了大魚。

一碗米養恩人,一斗米養仇人。

論是非者一無所有,論成長者應有盡有。

吃虧就是占便宜,吃鱉就是補。

最大的自私就是付出,最大的智慧就是合作。

語言初級階段是了解,語言最高境界是感動。

聰明人是說服別人,高明人是擺平自己。

一個禿子----無法無天;

一個瞎子----目中無人;

一個麻子----都不要臉了。

團隊的合作小的時候開始建立感情。

經驗會給你正確的判斷,錯誤的判斷也可以給你寶貴的經驗。

我們要對所有的朋友絕對的尊重,絕對地影響他。

笨人想要征服世界,聰明人征服自己。

跟10個人建立友誼,10分助力;

跟100個人建立友誼,100分助力。

1+1=2,叫數學;

1+1=11,叫經濟學。

只有縮短成功的時間,才能延長享受的時間。

目標大問題小,問題大目標小。

暫時的合作靠借力,長期合作靠實力。

團隊的目標是大家的福氣。

我們不是做不到,我們是容易放棄。

快速成功的兩大特質:

(1) 大公無私的熱忱;

(2) 懂得欣賞每一個人。

經營別人的企業不如經營自己的事業。

豐富自己又豐富別人。

好的生活需要名師,名師提升我們的人生觀。

見到多大場面,就下多大決心。

聽進去的可信度占20%,看進去的可信度占80%。

衣服過時是因為人過時,人過時是因為觀念過時。

一個人的觀念偏差要等三、五年之後才能顯現出來。

自以為聰明絕頂,結果智慧在二樓。

一念之對上天堂,一念之差下地獄。

重複行動是習慣,習慣決定我們的命運。

去掉雜念----留下概念;

建立觀念----樹立信念。

成功不靠奇蹟,成功靠軌跡。

有壓力才會有動力。

人的最大自然資源是人的潛能。

再好走的路不願走,也走不到盡頭;

再不好走的路一直走,一定可以走到盡頭。

當我們不會為目標瘋狂時,我們不會達成目標。

一個人健康不叫健康,一群人健康才是健康;一個人美麗不叫美麗,一群人美麗才是美麗;一個人成功不叫成功,一群人成功才是成功。安利就是讓一群人健康、美麗、成功的事業。

我曾看到一個墓碑上刻著這樣一行字:此人死於十八歲,埋葬於八十歲。因為十八歲此人心已死。

老師愛我們不一定會成功,我們愛老師才一定會成功。

安利篇

安利不是訓練萬能的推銷員,而是培養全能經營者。

安利要處理好三大關係:

與領導人的關係;部門與部門的關係;與下級部門的關係。

要有明確的目標,學習的榜樣,全力以赴,沒有問題。

做安利要先當啞巴,後當喇叭。

好的領導人:要做拇指領導,不要做食指領導。

爬山要懂得山性,游水要懂得水性;做安利要懂得人性。

生活安利化,安利生活化。

安利夠好了,試問我們自己夠不夠好。

做安利注意A+B+C法則:

A代表安利公司

B代表成功經驗

C代表自己,要三項都做好才能成功。

超凡文化:

親情合作,粉碎自私,鐵的紀律。

做安利不是我們能賺多少錢,而是我們能幫助多少人。

安利事業功在當代,利在千秋。

安利是什麼?是讓我們擺脫愚昧、貧窮。

在安利事業中,做人比做事更重要。

安利事業:

(1) 慈善的事業;

(2) 公平的事業;

(3) 育人的事業;

(4) 健康事業;

(5) 富有的事業;

(6) 助人的事業;

(7) 家族的事業;

(8) 幸福的事業。

做安利不要讓愛你的人等得太久,也不要讓恨你的人笑得太久。

安利使老年人年輕,安利使青年人有經驗。

安利是青年人的希望、中年人的舞台、老年人的保障。

安利成功不在於加入的早與晚,而在於頓悟的早與晚。

安利事業人格走在能力前,能力走在團隊前,團隊走在業績前。

安利事業絕對是三分做事,七分做人。

做安利,零售治百病,介紹定江山,服務得天下。

做安利要感謝:給我們機會的人,開啟我們智慧的人, 陪我們走過心路歷程的人。

安利不是我們理想的工作,但所有的理想、夢想都可以透過安利來實現。

做安利,先學做人,後學做事。

做安利要輕輕鬆鬆、簡簡單單、快快樂樂。

做安利不是能力談,而是經驗談。

做安利跟上不跟下,跟上輕飄飄,跟下亂糟糟。

做安利要二禮治天下,三法定江山:

二禮:彬彬有禮、講話有道理。

三法:想法、看法、做法。

安利發展來自於寬度;

安利穩建來自深度。

傳統行業是一顆星星的升起,會造成眾多星星的殞落;安利則是一顆星星的升起,會帶動滿天的繁星。

安利四難:認知難、放下難(傳統思想)、銷售難、堅持難。

當一個安利領導人懂得感動時,安利事業就開始啟動了。

安利是真誠帶動,安利是人格的帶動。

安利最重要的是放下自己。

安利最大的力量是同化的力量,環境的力量,團隊的力量。

你相不相信,世界上有這樣一個事業,不需要投資,只需要投資愛心、耐心,你就可以幫助別人成功;自己也可以成功;成功以後,可以得到被人尊重,被人需要,被人愛戴。你只要透過每天平淡無奇的事情:刷牙、洗臉,你就可以創造奇蹟,創造契機,這就是----安利。做安利三個階段:

(1) 一分耕耘一分收穫;

(2) 只問耕耘不問收穫;

(3) 樂在其中。

安利要做到三點:

(1) 笑容多一點;

(2) 嘴巴甜一點;

(3) 腰要彎一點。

做安利三大補藥:積極、樂觀、上進。

做安利三大毒藥:消極、悲觀、喪志。

做安利的方向比方法更重要;

動力比能力更重要;

做人比做事更重要。

做安利:願要大、氣要柔、心要細、志要堅。

安利是帶動的事業,不是推動的事業。

安利事業就是老師說學一遍去做100遍。

做安利要相敬如賓,不要相敬如兵。

安利不是向外求,而是要向內求。

做安利要不斷提升心境。

做安利要先付出後傑出,先學習後收穫。

先做人後做事,先助人後助己。

安利不是一夜暴富,而是一夕頓悟。

人生多少曲中求,安利可以讓我們直中取。

安利事業是讓人們種植觀念的事業。

做安利的三個重點:

(1) 有一個吃苦的經驗;

(2) 有一個最愛的人(為他而努力);

(3) 有自己的理想抱負。

做安利要注意挖掘人才,留住人才,善用人才,複製人才。

安利事業是給人快樂、給人智慧、給人信心、給人希望、給人方便。

安利事業是從真誠友誼開始。

安利三大法寶:銷售、配合與帶動。

安利成功不是轟轟烈烈,而是點點滴滴。

安利做不起來的兩大原因:老師的話沒聽懂和不去做。

安利事業要對領導人100%的信任:

(1) 上等信任:信賴不依賴;

(2) 中等信任:信賴又依賴;

(3) 下等信任:依賴不信賴、

安利事業只有想不到,沒有做不到。

安利事業講差了有經驗,講活了有功勞。

安利事業,辛苦一陣子,享受一輩子。

安利事業五大禁忌:

(1) 不能有金錢的往來;

(2) 不能有感情上的糾紛;

(3) 消極的言論到此為止;

(4) 不能幹擾旁部門;

(5) 有好的點子要先問過領導人。

做安利成功快的人,是真正能歸零的人。

做安利經過三關:

(1) 自己要不要成功;

(2) 不能學到位;

(3) 關鍵是不斷去做。

做安利不講能力,就講動力,講學習力,講堅持力。

做安利要爭氣不生氣,鬥志不鬥氣。

五鑽石三大特點:謙卑、快樂、勤奮。

做安利要無盡的包容,無盡的愛。

超凡傳統:真理、規律、原則。

安利幫助值得幫的人,需要幫的人。

安利事業不是靠個人努力,而是靠團隊的助力。

在船務業,我們必須共同努力才能渡過激流險灘;在行銷業,我們必須共同努力才能把產品推向市場;在政界,我們必須共同努力才能贏得選票;在安利,我們必須共同努力才能邁向成功。

安利起步於平凡,但創造不平凡人生。

安利事業女人可以做好,男人可以做大。

安利要成功要搞清三件事:

(1) 概念:創業概念、成功概念、點線面的概念。

(2) 能力轉移:做人處事能力;

(3) 成功特質:信念、鬥志、意志力。

安利是邊學、邊做、邊修正。

安利事業是人與人的事業、經驗的事業、領導人的事業。

安利使用產品四個步驟:

(1) 了解產品;

(2) 使用產品;

(3) 喜愛產品;

(4) 分享產品。

安利事業沒有失敗,只有自我放棄。

成功有兩股力:鼓勵和激勵。

在安利里成功以以後可以獲得圓滿的人生。

懷著對生命的熱愛,從事安利事業;本於對人間的關懷,創造人類幸福。

做安利,功勞給別人,責任自己擔。

做安利,不是話說的有多好,而是別人聽懂有多少。

做安利要五動:

主動、帶動、生動、感動、行動。

做安利五比:比學習、比付出、比謙卑、比感恩、比堅持。

做安利:慢在了解上;停在情緒上;站在溝通上;難在帶動上;苦在學習上;累在不跟領導人上。

做安利,如果對成功人的話打折就等於對成功打折,如果對成功人產生懷疑,就等於對成功懷疑。

做安利,為什麼不成功:

(1) 腦子太複雜;

(2) 紀律太鬆懈;

(3) 訓練不夠;

(4) 自私;

(5) 紮根不深;

(6) 抱怨。

做安利,成功四大要素:

(1) 時間----與成功人時間重疊;

(2) 課題----健康、美麗、財富。

(3) 本事----做人處事的本事,產品知識的本事;

(4) 事實----百聞不如一見,事實勝於雄辯。

做安利四定:

定心、定位、定點、定時。

做安利要目標明確:

(1) 設定目標;

(2) 鎖定目標;

(3) 堅定目標;

(4) 必定達標。

做安利六到:

知道、悟到、學到、做到、得到、傳道。

做安利成功領導人五大特質:

(1) 眼光與遠見;

(2) 謙遜的態度;

(3) 為人忠誠;

(4) 處事積極;

(5) 意志堅定。

做安利想成功要做到三點:

(1) 向成功人學習;

(2) 說成功人常說的話;

(3) 接受成功人的修正。

做安利有團隊的目標就是大家的福氣。

做安利是一代人的努力,世世代代人受益。

做安利不是我們做不到,而是我們容易放棄。

安利怎樣才可成功:

就是成功的人走過的路,你也走一遍,你三年走一遍,你三年成功,你五年走一遍,你五年成功。

做安利寧願多學三年,也不早做三天。

做安利成功後,千萬別認為自己努力的結果,而應該認為沒有團隊的助力就不會有自己的成功。

做安利有了目標就會逼我們成長,逼我們成功。

做安利,目標會逼我們放下多餘的東西、放下自我、放下自私、放下抱怨。

做安利,每一個成功的人就是你的導航系統。

安利讓我們在二十一世紀走進一個新的生存環境。

安利讓我們了解市場----紡織市場----擁有市場。

我們個人要帶著發展的眼光來看安利,擴大格局。

做安利,信則靈,不信則零。

與其在家裡抱怨,不如走出來做安利改變。

成功要掌握:重點、效率、速度。

人才在哪裡,市場就在哪裡。

做安利有三種互惠:

(1) 壞心眼的互惠----存心不良,害人害己;

(2) 無知的互惠----無知不是有意識的。

(3) 高智慧的互惠----能做大,做久。

做得久的事業通常做不大,做得大的事業通常又做不久,安利事業可大可久。

為什麼我們不做安利,是因為生活還沒有教訓夠我們。

做安利要皇天不負有心人。愛到深處無怨尤。

安利是訓練人心的事業。

做安利要有四心:心態、心境、心量、心氣。

做安利為什麼不容易珍惜自己領導人,是因為人性傾向----因熟而失禮。

做安利一定要注意合作:你心中有我,我心中有你。

當我們不珍惜領導人,吃虧的不是領導人而是我們自己。

安利越做大越需要彼此的助力。

做安利,我們相信領導人的程度,取決於珍惜的程度。

做安利,目標愈明確,成功就占上風。

安利事業是自己的事業,安利就是累積的事業。

我需要安利,不是安利需要我。

做安利,聘越低越要方法,聘越高越要方向。

做安利,要經常與成功人校對原稿。

做安利,要用帶小部門的經驗帶大部門。

做安利要有明確的目標,目標不明確就容易有隨性。

做安利要借團隊目標成就自己。

安利永遠只有逗號,沒有句號。

做安利沒有目標時,就是團隊下滑的時候。

做安利目標是問題的剋星。

做安利要拚,

拚----市場就出來了;

拚----本事就出來了;

拚----信心就出來了;

拚----財富就出來了。

做安利:人心齊,泰山移。

安利合作三種:

(1) 落難的合作----短暫;

(2) 利益的合作----不長久;

(3) 理念的合作----永恆。

擴大目標,問題自然就縮小。只有目標沒有問題,沒有目標就都是問題。

超越另一個自我

前有阻礙,奮力把它沖開。

運用熾熱的愛,轉動心中期待。

血在澎湃,激起你的命脈。

牽住每分每秒,編織美好未來。

超越另一個自我。

實現每一個承諾。

吃苦算什麼,流汗算什麼。

全力耕耘自己的夢。

超越另一個自我。

喚醒沉睡的心窩。

用青春烈火走未來。

掌握所有的所有

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