賺錢的邏輯是什麼?什麼規律或觀念使人與人賺的錢產生了巨大差別?

2019-02-23 00:40:50

這個問題應該這么看:

1. 沒有錢的普通人怎么掙錢

2. 有錢的普通人怎么掙錢

討論馬雲如何掙錢沒有意義,因為對我們老百姓如何掙錢並沒有多少實際的幫助。

希望能從這個問題受益的人中,絕大多數屬於這兩類人:

l 沒錢的普通人:沒有積蓄的工薪階層

l 有錢的普通人:有一筆余錢的人,這一類人可以稱為草根創業者(投資者)

我的觀點是:

l 對於沒錢的普通人來說,賺錢的唯一靠譜途徑就是提高工作收入:升職加薪或者從事高薪工作。

l 而對於草根創業者(投資者)來說,賺錢的唯一靠譜途徑就是創業或投資。

買彩票、炒股這種不靠譜的玩意兒咱不扯。

接下來我要說的是老百姓都能用的上的、沒有僥倖成分的“賺錢方法”,土豪、地主、霸道總裁請繞道,抱著一夜暴富心理的網友也不用往下看了。

【沒有錢的人怎么升職加薪,怎么得到高收入的工作】

沒錢的普通人最大的感慨是,同樣是25歲,別人做著年薪百萬的工作,自己做著年薪不到五萬的活兒,卻一點兒都不比別人輕鬆。

同一個班畢業的大學同學,工作幾年後,有人成了身價千萬的老闆,有人成了年薪幾十萬的職場精英,而自己卻還是拿著幾千塊工資的基層員工。

為什麼人和人之間差距會那么大?

為什麼累死累活總是掙不到錢?

為什麼別人都當上領導了,自己仍舊是一個小職員?

因為你根本沒有職業發展思維。

咱不討論裙帶關係、運氣那些有的沒的,就從個人身上找原因。有些新人,進入公司不久,一沒關係,二沒經驗,可人家就是沒幾年就成了你的上級,讓你這個老員工很不是滋味,這樣的情況在職場中屢見不鮮。

同樣是一窮二白的人,為什麼王尼瑪成了經理,你還是普通員工。

說到底,是因為你沒有職業發展思維。

沒有職業發展思維,你就

1. 察覺不到自己的職業天花板

2. 不會去主動發展自己的職業

3. 沒有職場目標

4. 不懂得分解職業生涯目標

這意味著什麼?我們不妨逐一來看。

1. 你的職業天花板限制了你的收入

每一個職位都有自己的薪資天花板

普通員工是年薪8萬。職場精英是年薪25萬。公司管理者是年薪25萬。公司高管是年薪100萬。而創業,則沒有頂端,賺多少都有可能(當然這個錢可能是負數)。

你想年薪25萬,過上幸福生活,你就得成為公司的管理者。

如果你想擁有一份年薪100萬的工作,你就得成為公司的高管,或者自己去創業。

你不妨反思一下,自己從事的行業,有多大的職業發展空間,能達到一個什麼樣的薪資高度,你的職業天花板有多高。

假如你的職業是司機,工作10年後,你只是老司機,你在怎么努力也不會有年薪25萬,因為司機這個職業正常來說最多也就年薪10萬。

假如你的職業是老師,工作10年後,你有可能成為校長,你的年薪可能達到25萬,但是這是一線城市優秀學校的薪資。假如在二三線城市的學校呢?全國有多少個校長職位空缺?要等多久老校長才退休?

假如你是一個行銷人員,工作10年後,你可能成為經理。有多少個經理職位?非常多,因為基本上每間公司都有行銷崗位,中國有無數家公司。

可見,假如你一直處在一個職業天花板很低的行業,再怎么拚命工作,也掙不到你想要的薪資。

2. 你沒有主動發展自己的職業

擁有“怎么樣才能賺錢”這個疑問的人,基本上都屬於這99%隨波逐流的人。我們抱怨行業不好、公司不好、老闆傻逼、流年不利,把辛苦了大半輩子還是過著緊巴巴生活的原因歸結於種種外部原因。然而,你有沒有在自己身上找過原因呢?

你有主動去發展你的職業嗎?

一個人有沒有主動去發展自己的職業,決定他若干年後能到達一個什麼樣的職業高度。

99%隨波逐流的人和1%成功達到職業巔峰的人,只差了一件事:發展

隨波逐流的人沒有發展,主動去發展自己的能力,讓自己具備從事更高職位的本領。一個不想做CEO的員工不是好員工,一個沒有學習怎么去做CEO、掌握CEO基本能力的人也永遠做不了CEO——你做不了CEO能做的事,所以你不會獲得擔任CEO的機會。

年薪50萬的職位,需要掌握這些能力。

這樣的招聘信息網上一抓一大把,說沒有機會的人是在自欺欺人,真相是你沒有本事抓住機會。

注意紅框裡的這個階段,這是99%隨波逐流的人與1%職業成功者的關鍵分歧點。

有沒有主動在剛工作那幾年主動學習,不斷橫向或縱向發展的職業技能和職業能力,決定了你幾年之後是當高管還是依舊是基層員工。

4. 你想發展卻不知道怎么發展,是因為你沒有清晰的職場目標

是不是選對了行業,具備了職業發展思維就能年薪百萬呢?

你這樣想,還是太天真了:急功近利。

沒有清晰的職場目標,你發展不起,就算發展了,也是以蝸牛般的速度在進步,花百倍力氣才有一分收穫,說得通俗點就是事倍功半。

有職場目標與沒有職場目標,差別在哪裡?

差別就在於職業發展的速度:一個是開著法拉利,一個是徒步行走。

有職場目標的人:

沒有職場目標的人:

有目標的人有學習的激情,有的放矢,能發揮出300%的學習能力。沒有目標的人迷惘懈怠,胡攪蠻幹,只能發揮出30%的能力。這兩種人相差了6倍的個人進步速度,當然,1-2年後,薪資也會差6倍。

所以當你不解為何別人總走在你前面的時候,不妨仔細想想,自己有沒有清晰的職場目標。

4. 你不懂如何分解職場目標,所以升職加薪遙不可及

很多人想好了自己的職場目標,要具體執行的時候,卻滿腦子一片空白:該怎么做?怎么落實到日常工作中?

假如你不懂得分解職場目標,你就算想通了以上三點,想要行動也是抓瞎。

你需要把你的職場目標不斷分解,細化到不同階段,每一個階段要完成的任務,近期應該執行的事情。這樣才能把目標落到實地,逐步逐步地推進它最終實現。

5. 最後,道理你都懂,但是你還是沒有長進,那是因為你只是停留在想,沒有實踐

上面四點你都很清楚了。

你選擇了一個職業天花板足夠高的行業。

你確定了自己的職場目標,知道要主動學習、職業發展。

你還把職場生涯做了分解,變成一份切實可行的職業規劃。

很好,你馬上行動吧。

只有實踐才能讓你進步。

道理你懂,但那並不是你的東西。

你看了一本很有智慧的書,但那並不是你的智慧。

只有你真正去做,真正通過實踐把這些知識轉化為你的能力,你才會真正得到提升。

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以上就是我所知道的,沒錢的普通人的“賺錢辦法”:提升自己,發展職業,升職加薪或者跳槽獲得一個高收入的職位,掙到想要的錢。

這樣的掙錢方法永遠不會過時,適合每一個人,100%有效。

【草根創業者、草根投資者怎么賺錢】

說完沒錢人的賺錢方法,再來說說有錢人的賺錢辦法。

前面說過,有錢的普通人賺錢無非兩個辦法:自己創業,投資別人。

如今,創業和投資實在是太火了。很多人攢了一筆(父母幫攢或自己攢),想要“錢生錢”,拿這筆錢來搞創業、搞投資。然而,殘酷的事實是:90%的人創業失敗了,99%的人投資打了水漂。血本無歸。

【例1】 Papi醬搞視頻火了,你也去搞視頻,花了幾千塊買設備,辛苦經營了幾個月,你總共就收到了5毛錢廣告費。

【例2】你覺得大學生外賣很有商機,重金開發了一款外賣APP,結果某大公司也搞了一款外賣APP,結果你的APP狗帶。

【例3】你的高中同學炒股掙錢買車了,你也去炒股,結果辛苦積攢的幾萬塊血本無歸,你哭喊著跳樓。

【例4】隔壁王師傅開了個洗剪吹,你見他生意興隆也開了一家理髮店叫焗染燙,結果王師傅的生意越做越大,你的店門可羅雀,最後經營不善倒閉。

……

類似的例子數不勝數,我估計,看我回答的人中可能就有人經歷過類似上面這樣悲催的事情。

為什麼創業九死一生?為什麼大部分人都失敗了?

因為,90%的人都在做自嗨型創業,90%沒有創業的能力就去創業。

投資也是一樣的,你的投資必然是投資對象的創業,投資對象在自嗨或缺乏創業的能力,你的投資也會隨著他的失敗而失敗。

自嗨型創業通常是這樣一個流程:

我有一筆錢;

我想到一個絕妙的創業/賺錢點子;

投錢,開發了一個自認為是爆款的產品。

營業,投放市場。

結果……

啊啊啊!為什麼這么好的產品用戶不買單?!

不斷虧損,狗帶

沒有正確的思維方法,你只會做出自嗨型產品:產品怎么怎么好都是你自己腦補的,你沒有真正跟目標用戶面對面溝通,了解他們的需求。這不是用戶真正需要的產品,用戶也不會有多少意願為它買單。

一開始,你的思維方法就走歪了。

你花了很多錢做了一個“你認為”很好的產品,而不是“經過用戶調查證實”很好的產品。

沒有用戶調查,沒有數據反饋,你不知道“用戶為什麼不買單”,你只能繼續腦補如何去運營、改進產品。

由始至終,你都在做一個自嗨型產品。

由始至終,你都在做自嗨型創業。

做一個“你認為很好的產品”,和做一個“用戶希望你做的產品”,哪一個成功的機會更大?

答案不言而喻。

前面說過,一個CEO或者說公司高管需要很多具備很多能力。

那么,作為一個創業者,你也必然是公司CEO,團隊的管理者,負責開船領航的那個人。

上面的職業發展已經講過,要勝任這樣的工作,需要經過長年的學習和職業發展。

而現實中的大部分創業者(投資者),即草根創業者(投資者),主要是這幾類人:

你可以發現,絕大多數草根創業者(投資者),並不具備勝任公司管理者職位的能力,要么經驗不足,要么缺乏管理能力,要么不具備正確的思維方法。很大程度上,草根創業者(投資者)的錢花在了“試錯”上,為彌補創業能力的欠缺交了高昂的“學費”——這個“學費”往往是創業過程中的各種挫折失敗。而且很多時候,直到創業失敗了,能夠從“試錯”中快速成長,及時畢業的草根創業者(投資者)寥寥無幾。

很顯然,現實中的草根創業者大多都是先創業後交學費,無論是思維方法還是個人能力都準備不足,創業屢屢失敗則是再正常不過的事情了。

更何況,創業本身就是一件非常高難度的事情

準備不足就投身其中和碰運氣基本上沒有區別。

說多了都是累。

最後,再強調一遍。

1. 沒錢的普通人賺錢方法只有提高工作收入,提供工作收入的唯一靠譜途徑是職業發展

2. 有錢的普通人賺錢方法只有投資創業,而投資創業成功的唯一靠譜途徑就是掌握正確的思維方法,具備過硬的創業能力

手打五千字不容易,你覺得有用就點個讚吧。

最後分享幾個同行小夥伴的案例,言傳身教。正面反面栗子都有,感興趣的可以戳進去看看。

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