【素質修養】激情來自心靈熱愛

2019-04-05 11:56:25

快樂黎藜收藏

(2013-03-24)

讀《激情來自心靈熱愛》

作者:佚名 文章來源:網路

激情,是黎明破曉前的第一縷曙光,是生命中一抹亮麗的華彩,是智慧迸發的精彩。

激情不是一時的感情衝動,而是來自對工作的熱愛、事業的忠誠。激情,來自對信仰的堅持,來自對未來的憧憬,來自對事業的追求,來自對生活的熱愛,來自對生命的珍惜。

激情來自熱愛。用一種執著、勇氣和精神,把平凡的事情做到極至,而這一切又源於一個“真”字,源於對生命與事業的真心熱愛與追求。

年前與單位榮獲先進工作的同事談感受寫材料時,我發現文章空洞沒有激情,沒有充滿對工作與生活的熱愛情結,她問我:“你的激情來自哪裡?為什麼你始終能夠保持旺盛的鬥志與生活的興趣,積極努力的精神來自哪裡?怎么樣才能與你一樣充滿對工作與生活的熱情呢!”我回答:“來自事業心和責任感,來自不斷增加危機感和緊迫感,來自矢志不移的奮鬥精神,來自不斷學習、思考,來自人生觀和價值觀的認可,來自工作有挑戰性,來自堅持不懈的努力的韌性,來自獲得的滿足和愉悅。每天保持一份進取不懈的心情,保持一份緊張有序的模式,在思考與渴望中前進,還需要有種韌而不捨的精神,保持對事業、生活、生命熱愛的溫度。”也許我的回答具有片面性與局限性,但這是我內心真實的想法與做法。

只有在熱愛工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力,對工作充滿高度的激情,可以使我們不畏懼現實中所遇到的重重困難和阻礙。可以這么說,激情是工作的靈魂,甚至就是工作本身。當自己滿懷激情地工作,並努力使自己的老闆和顧客滿意時,我們所獲得的利益一定會增加。而工作中最巨大的獎勵還不是來自財富的積累和地位的提升,而是由激情帶來的精神上的滿足。

美國著名作家愛默生說:“有史以來,沒有任何一項偉大的事業不是因為熱忱而成功的。”

這不僅是一句單純而美麗的警語,而是一個指向成功的路標。成功的事業需要全身心的投入,而全身心的投入則要依靠發自內心的激情。對成功而言,熱忱或激情是必不可少的。也許你才華橫溢,但只有在激情的推動下,個人的才華才能發揮到極致,所以說:激情是成功的原動力。

一個充滿激情的人,無論自己正在從事的是簡單的體力勞動還是高級的管理工作,都會毫不猶豫的認為,自己的工作是神聖的天職,從事這項工作是在追尋自己的興趣和愛好。這樣,無論他在工作中遇到多大的困難,他都會自始至終用積極、理性的態度去對待,他都會用堅定的決心和必勝的勇氣戰而勝之。

我們常常羨慕那些精力充沛、才情激越之人,無論順境逆境,他們都不知疲倦地工作、學習、思考,積極做事,熱情待人,樂觀向上。我們也常常對那些未老先衰、暮氣沉沉之人感到悲哀,他們多半處在麻木不仁、渾渾噩噩的狀態中,要么只會怨天尤人,要么一天不知怎么過。沒有激情的人必然是惰性很強的人。常言說“緊張使人進步”,這種緊張就來自於壓力,來自於激情。

我們的生活需要激情,工作更需要激情。我們只要多一些激情,生活的道路上就會鋪滿鮮花,灑滿陽光,有滋有味;只要多一些激情,就能增強事業心和責任感,只要多一些激情,就能不斷增加危機感和緊迫感,知難而上,負重奮進;只要多一些激情,就能勤思敏學,迸發出無窮的生命力和創造力。精彩每一天!

我記得剛剛進入公司的員工,自覺工作經驗缺乏,為了彌補不足,常常早來晚走,鬥志昂揚,就算是忙得沒時間吃午飯,也依然開心,因為工作有挑戰性,感受是全新的。

這種在工作時激情四射的狀態,幾乎每個人在初入職場時都經歷過。可是,這份激情來自對工作的新鮮感,以及對工作中不可預見問題的征服感,一旦新鮮感消失,工作駕輕就熟,激情也隨之湮滅,一切開始平平淡淡,昔日充滿創意的想法消失了,每天的工作只是應付完了即可,既厭倦又無奈,不知道自己的方向在哪裡,也不清楚空間怎樣才能找回曾經的讓自己心跳的激情,他們在老闆眼中也由前途無量的員工變成了比較稱職的員工。

有時,壓力也是人們失去工作激情的原因之一,職場人士承擔著巨大的有形或者無形的壓力,同事之間的競爭、工作方面的需求,以及一些日常生活的瑣事,無時無刻不禁錮著我們的心靈。於是在種種壓力的禁錮之下,無精打采、垂頭喪氣和漠不關心扼殺了我們對事業的激情。從熱愛工作到應付工作再到逃避工作,我們的職業生涯遭到毀來性的打擊。

一個人如果僅僅是勉強完成職責,那么,他做起事來就會馬馬虎虎,稍遇困難就會打退堂鼓,很難想像這樣的人能始終如一地高質量地完成自己的工作,更別說能做出創造性的業績了。如果你不能使自己的全部身心都投入到工作中去,你就難以得到成長和發展的機會,無論做什麼工作,都可能淪為平庸之輩。

我欣賞滿腔熱情工作的員工,相信每個公司的老闆也是如此。從來沒有什麼時候像今天這樣,給滿腔熱情的年輕人提供了如此多的機會!這是一個年輕人的時代,各種新興的事物,都等待著那些充滿激情而且有耐心的人去開發。各行各業,人類活動的每一個領域,都在呼喚著滿懷激情的工作者。

什麼是事業?事業不是一朝一夕的工作,而是持之以恆的精神;事業不是可有可無的應酬,而是矢志不移的奮鬥。當心甘情願為一件事獻出自己的畢生精力時,當能夠從這件事中獲得最大的滿足和愉悅時,你已經在從事一項真正的事業了。

激情是戰勝困難的強大力量,他使你保持清醒,使全身所有的神經都處於興奮狀態,他不斷推動你去做自己內心最渴望的事情,它足以幫助你排除任何有礙於實現既定目標的干擾。

培養自己的激情和熱忱,可以讓人更加自信、更加從容的應對面前的一切。著名記者懷特。霍布斯說:“成功就是當你醒來,無論身在何處,無論年齡多大,你很快的從床上彈起,因為你迫不及待的想要去做你愛做的、你深信的、你有才華做的工作。這工作比你個人偉大、神聖。你迫不及待要起床,跳入他的懷抱。”這一段話最好的揭示了激情的內涵和力量。

工作是否充滿激情,實際上反映了一個人的精神狀態問題。良好的精神狀態是一個人世界觀、人生觀和價值觀的外化,是其理想與信念的體現,是其學識與能力等綜合素質的延伸。所以,培養並保持良好的精神狀態,激發工作熱情關鍵在於堅定信念和信心,在於加強修養,淨化心靈,在於不斷學習充實和提高自己。

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