一個團隊裡面必須有以下三種人,才能快速成長!缺一不可!很有用

2018-09-06 21:23:14

一個團隊,一個公司,每個人的分工不同,能力不同,

但一定要有以下三種人,這樣才能使公司快速進步成長!

一、要有拍板子的人!

所謂拍板子的人,就是做決策的人。

工作內容千頭萬緒,工作方法各有不同,

群策群力是好事,

但關鍵是要有人拍板子,定調子,

板子拍完,就是確定努力方向。

調子定好,就是掌握工作節奏。

一個團隊裡面,決不能缺少拍板子的人!

二、要有拍桌子的人!

所謂的拍桌子,有兩層意思。

一是,團隊裡面要有敢於得罪人的人。

國有國法,家有家規,

只要有法,只要有規,

就要有人堅定的維護規章制度,

就要有人敢於拍桌子對違反規章制度的人進行對應的處理。

第二層意思是,團隊裡面要有敢說真話提意見的人!

如果一個團隊裡面,無論做什麼決策,下屬都是默默無聞的,

讓幹啥幹啥,遇到實際問題也不反映。

其實是不太健康的,

第一,這說明溝通機制不健全,下屬們沒有把自己的真實想法表達出來。

第二,說明這個公司裡面的人沒有責任感,乾好乾壞有什麼關係呢?

三、要有釘“釘子”的人

釘釘子的意思有兩種,

一是釘釘子的人是做具體事的人,

一個團隊裡面不能全部是發布命令,講話的人。

任何決策都要有落實,

沒有落實的決策是水中月,鏡中花一場空談。

公司裡面不能有說過了就是做過了,

做過了就是做好了的現象。

不然,公司是要早晚出問題的。

二是,釘釘子的人是有毅力,是有堅持的人。

釘釘子就是認準一個目標,不斷擊打,不斷落實直到目標實現。

工作中,如果大家都是三天打魚兩天曬網,那事情是做不成,

做不好的。

公司裡面一定要有,拍板子,拍桌子,釘釘子這三種人,才能健康快速發展。

你身邊有這樣的人嗎?

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