領導講話稿的基本內容(通用模式或要素)

2019-02-17 04:13:59

1、統一思想。撰寫領導講話稿首要的是深入研究解決思想狀態上的問題。一是有針對性。要分析形勢,找出精神狀態上的落後表現,指出其危害、癥結和根源,分析矛盾,解決問題,增強責任感和緊迫感。二是突出主鏇律。樹立新的思想觀念,順應社會主流意識,真正樹立先進的、積極的、正確的精神狀態和思想意識。三是把解決思想問題與解決實際問題相結合。

2、增強信心(振奮精神)。對一段時間的工作進行總結,以增強信心。對工作現狀的總結,首先要實事求是,力求做到簡明、準確,尤其是工作特色以及創新的東西要按照客觀、公正、真實的原則予以總結其次定性與定量相結合。定性的總結要準確,真正反映工作特色和工作實際,說明工作所處的位置;定量的總結使用主要經濟指標和能說明問題數字,要有對比性,用幅度和百分點的增減來表現。其三堅持鼓勵與批評相結合、以鼓勵為主的原則。對工作成績進行表揚、肯定,掌握好分寸,不講空話、大話、過頭話;注意找出缺點和不足,分析主客觀原因,從中歸納出應當汲取的教訓。

3、明確思路方向。指導思想是對工作的總要求,在領導講話稿中,必須明確指導思想。一是高舉理論偉大旗幟。二是堅定不移地同黨中央保持高度一致,同地方黨委保持高度一致。指導思想的提法要與上級相統一,與左右相回響。三是確定工作原則和重點。要實事求是,一是一,二是二,簡明概括。特別是工作原則,要選用貼近特定工作的原則,要具體實在,不能放在哪裡都可使用。

4、提出目標任務。在領導講話稿中,首先要明確總體目標任務,概括地提出某項工作的總任務,重點提出工作要達到的目的和位置、位次,指明工作所處的階段,體現打基礎和上台階的精神。其次,提出具體的目標任務。注意用時間和數字界定目標,操作性和可考核性要強。重點目標任務要有實事、有興奮點,還要有亮點,把廣大幹部民眾普遍關心、反映強烈的熱點難點問題和具有當地特色的事情突出出來。第三,目標任務要切實可行。制定目標既要貼近實際,又要體現“跳起來摘桃子”的精神,有一定難度。

5、制定政策措施。目標任務確定之後,就要根據工作的性質、內容和任務量的大小,理思路、定措施、求突破。一要突出重點。針對存在的突出矛盾和問題,抓住中心和關鍵環節,找準主要矛盾和矛盾的主要方面,對其進行深入剖析,找出問題的根源,提出解決的辦法。二要講究工作方法。創新思維方式,跳出計畫經濟的思維定勢,適應經濟全球化、科技進步加快和全面建設小康社會的新形勢,積極尋求新的工作方式方法。三要建立健全工作機制。強調製度建設,建立長效機制。完善崗位責任制和目標管理責任制,健全獎懲辦法,嚴格考核,公開曝光。

6、注重隊伍建設。人是各項工作的決定性因素,隊伍建設關係事業興衰成敗。在撰寫領導講話稿時,也要注意這一點。一是用理論武裝頭腦。二是抓好業務建設。三是基層組織建設。重點是選準一個好班長,建設一個好班子,帶出一支好隊伍。四是形成靠事業留人,靠機制留人,靠環境留人,靠真誠留人的環境,調動廣大幹部職工的積極性和首創精神。

7、加強領導協調。在撰寫領導講話稿時,首先要強調黨政領導要重視,加強領導指導。其次要發揮各職能部門的作用。三是要強調改善工作條件。四要強調在轉變作風和狠抓落實上下功夫。

黨委口的講話材料,一般至少有三個方面:一是統一思想,提高認識,振奮精神;二是理順思路,抓住關鍵,重點突破;三是加強領導,轉變作風,狠抓落實。

相關文章
精选文章