2018年黨支部工作總結彙編

2019-02-12 15:55:33

我支部所轄部門有9個,現有人員47人,其中中共黨員30名。

今年以來,我支部根據上級黨委的部署和安排,認真貫徹落黨的十九大精神,及時組織黨員職工學習有關檔案精神,有序開展黨的民眾路線教育實踐活動、嚴肅紀律、促進黨員幹部作風的進一步改變,更好地為現場施工生產服務。現將2018年支部工作情況總結如下:

一、開展學習,提高思想認識

根據上級黨委的統一要求和安排,我支部及時、認真地組織黨員、職工學習黨的十九大精神,提高全員的依法治國、依法治企的意識。學習上級印發的相關檔案、規章、規定和制度,如:關於印發《2018黨委黨的民眾路線教育實踐活動實施方案》、《關於成立2018黨的民眾路線教育實踐活動領導小組及工作機構的通知》、關於印發《2018黨的民眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評的實施方案》的通知、轉發國資委《關於在第二批教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治的通知》的通知、《關於開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知》、黨委關於印發《2018關於開展作風建設年活動》的通知、集團公司關於認真做好學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》工作的通知等,通過學習,使大家了解、熟知應有的知識和規定。

二、開展活動,改變工作作風

根據上級黨委的部署和要求,我支部認真、有計畫地組織開展了黨的民眾路線教育實踐活動。一是督促在家的所有黨員、職工參加了公司黨委召開的動員會,提高全員思想認識,在思想上做好參加活動的準備。二是集中學習動員。於5月20日召開了支部擴大(所轄人員)會議,進行再次動員 ,會上學習了書記在公司黨的民眾路線教育實踐活動動員大會上的講話;《2018黨委黨的民眾路線教育實踐活動實施方案》;《王歧山同志在部分專家學者座談會上的講話》;《關於開展好黨的民眾路線教育實踐活動下一步工作的通知》;《關於開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動的通知》;《2013年典型案例情況通報》。黨委副書記同志在會上進行了動員發言,支部的部分同志也進行了表態性發言。同時,支部在進行動員、布置和安排的基礎上,切實抓好黨員的學習、撰寫對照發言材料、查擺、填寫黨員評議表,召開民主生活會,開展民主評議黨員,向黨委提報活動計畫、台賬、總結等工作,確保了活動的有序開展。三是認真開展“作風建設年”活動,結合黨的民眾路線教育實踐活動的要求進行了查擺,找出問題,提出措施,切實改變管理幹部的作風,促進了管理工作的有序進行。同時,根據要求,開展了“反腐倡廉教育月活動”,結合“作風建設年”活動主題,要求和號召大家撰寫讀書心得體會,並報紀檢監察部。我支部在今年“七·一”被評為2013-2018年度“五好”黨支部。

三、加強管理,確保工作有序

一是在認真落實上級黨委的要求和安排的前提下,結合本支部所轄部門多、中層以上領導多、集中開展活動困難的實際情況,通過網路辦公的形式,加強對黨員和管理幹部的管理工作,確保行政和支部工作的正常開展。二是加強支委間的溝通和聯繫,堅持做到召開會議、組織活動及經費使用,提前商議,共同謀劃,集體決定,充分發揮支部的整體力量,共同協作,組織好每次會議和開展好各項活動,支部班子團結合作,形成了合力。三是支部共同決定與機關二支部聯合組織參加本公司籃球運動會預選賽和首屆職工文藝演出活動,抽調部分人員參加了運動會合唱隊的演唱,為樹立公司新的形象出了力。四是能主動與上級主管部門溝通、聯繫,了解上級黨委各階段對支部工作的要求和標準,切實開展好支部活動。五是按要求及時上報相關報表和資料,按標準按時督促、收繳、上繳組織費。

四、查找不足,克服存在問題

2018年,支部工作得到有序開展,也取得了一定的成績,但是與兄弟支部相比,還是存在著一定的距離,如:集中學習相對較少,只重視於通過支部Q群將學習資料發給大家,由大家視自己的時間開展自學,忽視了學習的效果和個人的自覺性程度,督促工作不夠經常化;開展活動的辦法不多、次數不多,有以公司大會代替支部小會的現象;督促措施不夠具體等,這些均有待於在今後的工作中,採取措施,加以整改。

五、展望未來,切實做好規劃

2018年即將過去,新的一年就要開始,成績已成為歷史。在新的一年,我們要以黨中央精神為準繩,深入學習領會精神,繼續抓好上級黨委要求和安排各項工作的落實,切實推進支部工作的有序開展。

一是開展學習,提高素質。深入開展學習十九大精神,深刻領會上級黨委印發的檔案精神,加大力度,抓好落實,加強學習,提高黨員的思想意識,促進全員政治素質的進一步提高。

二是嚴格標準,抓好培養。根據公司黨委的要求,認真抓好入黨積極分子和發展對象的培養工作,讓各方面優秀、積極向組織靠攏的人員進入黨組織。2018年計畫發展1-2人入黨。

三是加強管理,改進工作。進一步加強黨員管理工作,嚴格要求,切實開展好支部活動,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,帶領大家共同努力完成公司的經營生產任務,促進公司的發展。

四是發揮作用,參與活動。在抓好支部工作的同時,要支持和參與工會、團委組織的各項活動,並在活動中發揮好黨支部的作用,確保公司範圍內各項活動的正常開展。

五是加強團結,形成合力。要進一步加強支部班子的團結,做到有事提前商議、集體決策,共享成績,共擔風險,同擔責任,形成合力,共同把支部的工作落到實處,努力再創佳績。

黨支部通用工作總結

按照年終總結計畫安排,公司黨委辦公室對2018年黨建工作進行了總結,對明年黨建工作進行了初步謀劃,現分三部分作以匯報。

一、壓實主體責任,擰緊黨建責任鏈條

今年以來,針對 XX總公司長期以來存在的黨委領導班子不健全、黨委主體責任落實不到位,重經濟、輕黨建,重業務、輕黨務,重本級、輕支部,基層組織體系管理不順,黨建工作基礎相對薄弱的現狀,新組成的公司黨委切實履行主體責任,明確黨委班子成員分工,黨委書記履行第一責任人責任,黨委班子其他成員切實履行“一崗雙責”,強班子、穩隊伍、優基礎、促和諧、守底線,以“五抓五強”為抓手,從嚴從細抓好各項黨建工作,為“服務‘XXXX’建設,推動XX‘二次創業’”提供了堅強的保障。

(一)抓統籌引領,強責任到位。為切實發揮公司黨委總攬統籌全局、引領推動發展的核心作用,結合公司實際,黨委先後制定了《總公司黨建工作要點》、《公司黨建工作責任清單》、《公司黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》、《xx公司黨委理論學習中心組年度學習計畫》和《黨員政治理論學習計畫》,壓實主體責任,為全年黨委工作和各項活動的開展明確了工作要求、工作重點和工作內容,既加強了黨委班子自身建設,也推動了公司黨建工作整體提升。公司黨委書記以身作則,既加強對公司黨建的全面領導,明確工作要求,擬定工作思路;又加強對黨務工作的具體指導,研究工作對策,商討工作措施;還加強對黨建清單的進度把關,督促工作節點,落實工作任務。黨委書記個人的黨建工作責任清單、問題清單、任務清單、基層黨建領辦項目、基層黨建核心品牌創建、基層黨建示範點建設等都得到了有效推進和落實。黨委班子其他成員切實履行“一崗雙責”,積極指導各自所聯繫的黨支部工作,形成了公司上下全員抓黨建的良好工作氛圍。

(二)抓建章立制,強內部管理。針對公司長期以來制度建設相對滯後、制度體系不夠健全、內部管理相對弱化的問題,公司黨委將今年作為制度建設年,狠抓各項建章立制工作。一是加強制度建設,規範權力運行。以黨委為龍頭,重點圍繞班子自身建設、議事決策、選人用人、作風建設等方面,著重抓好《黨委議事規則》、《“三重一大”議事制度》、《黨委會議制度》、《黨委民主生活會制度》、《黨委理論學習中心組學習制度》、《黨委決定幹部任免工作流程》、《黨委成員黨建聯繫點制度》、《黨務公開實施細則》、《黨委“五必訪、五必談”工作制度》、《中層幹部選拔任用管理辦法》等xx多項黨建工作制度,確保用制度管權、按制度辦事,推進規範黨委班子運行規範化、科學化、制度化。同時,全面建立健全涉及公司財務管理、人事管理、聯社管理、工程項目、行政後勤、安生生產、工會工作等xx多項制度,進一步規範公司內部各項管理。二是修改完善章程,強化領導核心。既根據《關於落實國有企業黨建工作寫入公司章程的通知》精神,對公司原有章程進行修改,進一步明確了黨委在公司法人治理結構中的法定地位,充分發揮黨委的領導核心和政治核心作用;也根據公司的主營方向和轉型升級需要,進一步調整了經營範圍,擺脫重資產、謀求輕資產,為“二次創業”積極營造發展空間。同時,做好對XXXX房地產公司章程修改的審核把關工作。

(三)抓黨性教育,強黨員意識。公司黨委緊緊抓住理論武裝和黨性教育這一根本,多管齊下,嚴明政治紀律和政治規矩,努力強化全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。一是率先垂範,堅持以中心組學習帶頭抓好學習風氣。以深入貫徹《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》為契機,結合公司黨委實際,年初制定了《XX公司黨委理論學習中心組2017年度學習計畫》,堅持集體學習與自學相結合的方式,充分發揮黨委理論學習中心組成員示範帶頭作用,不斷強化中心組成員的學習意識。今年以來,已組織黨委理論學習中心組集中學習xx次,重點學習了全國“兩會”、市第七次黨代會、省十四次黨代會、全市國有企業黨的建設工作會議、習近平總書記“7.26”重要講話精神和xx自貿試驗區概況,並形成理論成果《圍繞服務五大會戰,助推XX二次創業》。二是統籌兼顧,堅持以合理規劃落實學習任務。為將學習任務落到實處,圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化,公司黨委制訂了《關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》、《2017年度黨員政治理論學習計畫》,突出常態教育,區分層次,有針對性地解決問題,用心用力,抓細抓實,做到學習教育融入日常,抓在經常。三是博採眾長,堅持以豐富內容盤活學習方式。為了將學習教育最大化覆蓋,調動全體黨員幹部及職工學習的主動性、積極性,根據學習內容適時組織黨委理論學習中心組(擴大)學習會、黨委(擴大)會議,讓全體黨員及職工一道參與學習。依託“兩微一端”全新工作模式,推出“XXXX”微信公眾號,搭建隨處可見的學習平台,拓寬黨建信息交流渠道,充分利用新媒體加強新聞宣傳,積極傳播實時政治、黨的政策方針、黨風廉政等相關內容,助推黨建工作創新發展。十九大召開時期間,既組織全體黨員職工收看了十九大開幕盛況,還在微信公眾號推出了“劃重點·十九大解讀”專欄,第一時間做好十九大精神的學習宣傳。10月31日,召開黨委(擴大)會議專題傳達學習十九大精神,並就公司學習貫徹十九大精神作出部署,還向公司全體黨員分發了新黨章、十九大報告單行本、黨的十九大報告輔導讀本。四是全員培訓,堅持以工作務實經驗提升學習層次。9月底,舉辦了一期以黨建工作、企業文化建設等為主要內容的培訓,全體黨員職工先後到XXXX社區、XXXX社區、XXXX股份有限公司學習黨建工作先進經驗和企業文化建設經驗,切實拓展全體黨員及職工的黨建工作視野,努力提升黨建工作水平。

(四)抓品牌創建,強團隊實力。一是堅持兩條腿走路,努力營造學習型團隊品牌。一方面,內挖潛力,激活員工創造活力。為推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,不斷提升黨員職工隊伍素質與能力,打造具有XX特色的黨建品牌,實現黨建工作全面提檔升級,公司黨委於今年6月設立了“XX微論壇”,積極打造學習型黨組織。“XX微論壇”以“抓黨建,促發展”為主線,以“人人參與”和“季季堅持”為原則,每季度圍繞一個主題組織全體黨員職工集中學習或自學,在此基礎上組織專題研討,由各部門推選一名代表以PPT微黨課的形式作交流發言,並開展XX微論壇季度和年度達人評選,進一步發揮示範效應。“XX微論壇”已於7月和10月連續舉辦了兩期“我最喜愛的習總書記一句話”為主題的微論壇活動。另一方面,外借智力,拓寬員工創新思維。為拓寬黨員職工視野、提升素質、謀求轉型、推動發展,公司黨委於今年9月創設了“XX論壇”,邀請行家裡手開辦經營管理、黨建實務等講座。9月30日,第一期“XX論壇”邀請XXXX集團副總裁舉辦了關於不良資產投資方面的報告,拓寬了全體員工的經營思路,為公司轉型升級奠定堅實的思想基礎。二是堅持激勵關愛並舉,努力營造XX和諧型團隊品牌。為進一步加強思想政治工作,堅持以人為本,密切聯繫民眾,切實為黨員民眾排憂解難,充分調動廣大職工民眾的工作積極性,促進公司和諧發展,公司黨委研究制訂了《“五必訪、五必談”工作制度》,建立健全了激勵關懷幫扶機制,做到職工傷病住院、生活及家庭遇到特殊困難、家庭發生重大糾紛、發生意外事故、受到處分有重大思想情緒等必訪,做到職工思想波動、違章違紀、崗位調整變動、員工之間發生矛盾糾紛、受到表彰或批評等必談,切實增強職工的榮譽感和歸屬感。

(五)抓支部規範,強基層基礎。按照“先規範後提高”的思路,大力推進黨支部工作規範化建設,不斷夯實基層基礎。一是理順組織體系。自公司轉體後仍有四個新經濟黨支部組織關�黨て詮銥吭詮�黨委,不利於公司黨委集中精力抓好基層黨建工作,為理順基層黨組織管理體系,今年5月以來,公司黨委書記親自掛率,責成黨委辦公室倒排時間,掛圖作戰,一家一家做細做實思想工作,於8月底將公司所屬的4個新經濟組織黨支部全部平穩納入了屬地管理。二是加大陣地建設。根據《中共XX市財政局(國有資產監督管理委員會)委員會關於加強黨員活動陣地規範化建設的通知》的要求,積極爭取和安排黨建經費XX余萬元,全力保障黨建工作開展,全面推進公司“業餘黨校”、“黨群活動中心”、“黨員遠程電化教育播放站點”、“黨員談心室”、“職工之家”等黨群陣地建設。目前,已實現“有場地、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度”為主要內容的黨建陣地“六有”標準化建設。三是健全工作制度。以星級支部建設為載體,狠抓支部“三會一課”、組織生活會、議事規則、主題黨日、黨員亮牌上崗和一句話承諾等各項基本工作制度的完善和落實,促使黨支部活動經常化、工作規範化。四是創新活動載體。組建XX黨員志願服務隊,開展在職黨員進社區服務活動,深化在職黨員“雙角色雙爭優”活動,引導黨員積極參加環境保護、無償獻血、困難幫扶等社會公益活動,不斷強化黨員回報社會、服務社會的意識。據統計,黨員志願服務隊自今年3月組建以來,已開展服務活動3次。開展紀念建黨96周年系列活動和“七月黨員學習月”活動,組織開展基層黨組織書記“講黨課、強黨性”活動;組織公司黨員到XXXX調研,考察基地項目黨建工作,瞻仰XX革命烈士紀念碑,舉行宣誓儀式、重溫入黨誓詞;組織開展“我最喜愛的習總書記的一句話”主題系列宣講活動等。

二、加碼工作短板,提升黨建工作水平

回顧總結公司黨建工作,還存在著一些問題與不足,亟待解決與改進:

一是領導班子不健全,削弱了黨建工作力量。目前,公司有黨委班子由1名黨委書記、總經理,1名黨委委員、副總經理,1名黨委委員、項目部經理等3人組成,黨委委員、項目部經理長期負責XX房地產項目。所以,公司內部的分工主要由黨委書記、總經理和副總經理兩人承擔。由於領導班子配備不全,缺少黨委副書記職位,導致公司黨委班子成員分工不盡合理,出現了黨委一把手直接分管人事、財務的現象,“一把手”五不直接分管的制度難以得到有效落實。也由於領導班子配備不全,導致公司紀委書記、紀檢監察機構長期缺失,紀檢監察工作力量相當不足,現公司有一名工委副主任、財務部副經理兼任紀委委員,不利於“兩個責任”的落實到位。(為此建議:上級部門進一步完善公司黨委領導班子和紀委班子,便於“兩個責任”的真正落實。)

二是黨支部規範建設存在“黨委一頭熱、支部一頭冷”的問題,基層支部之間工作不平衡。公司黨委理順基層組織管理體系後,4個新經濟組織黨支部納入了屬地管理,公司黨委所屬的黨員人數從XX人銳減到XX人(歇業、破產企業掛靠黨員X人),基層黨支部尚存2個。況且,機關黨支部有黨員X人(含退休黨員X人),再加上公司全體在職職工人數本來就少(X人),公司黨委一組織活動基本就覆蓋到全體黨員及職工。所以,在強化黨委領導的同時,一定程度上削弱了黨支部的自主權,導致黨支部的主動性和積極性發揮不夠,黨支部活動的抓手和載體沒有充分挖掘。另外,機關黨支部與XX黨支部之間工作也存在不平衡。XX黨支部僅有X名黨員,由於長期在外,疏於管理,黨支部建設仍需進一步加強。

三是後備幹部培養力度不大,中層幹部老化相當突出。目前,公司現有6名中層幹部平均年齡已達55周歲。公司行政辦公室主任長期空缺,黨委辦公室主任今年底即將退休,工委副主任、項目部副經理和項目部經理也將於明後年退休,後備幹部出現嚴重斷檔,需要新鮮血液不斷充實。

四是員工隊伍的素質和能力不能適應新區發展的需要和公司“二次創業”的需要。目前,公司全體23名在職職工中,大學以上學歷6人,占26%;大專學歷12人,占52%;大專以下學歷5人,占22%。具有中級技術職稱的7人,占30%。公司職工學歷層次比較低,專業素養不高、結構不合理,懂經濟、會管理的人才緊缺,難以適應公司轉型升級的需要,需要進一步更新知識結構、提升能力水平。

三、下一步工作安排

公司黨委要以黨的十九大精神和《中國共產黨章程(修正案)》為指針,全面從嚴治黨,強化政治思想引領,以提升組織力為重點,加碼工作短板,不斷探索創新,切實提升黨建工作整體水平。

(一)堅持壓實主體責任,強化政治思想引領。要深入學習貫徹黨的十九大精神和《中國共產黨章程(修正案)》,切實強化黨委主體責任,提高政治站位和政治定力。尊崇黨章,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,完善和落實民主集中制的各項制度,切實提升黨委領導班子的整體合力。用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員職工頭腦,紮實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,切實加強領導班子思想建設,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

(二)著眼提升組織力,不斷夯實黨建基礎。要以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員民眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。落實黨委班子成員黨建聯繫點制度,加大力度推進基層黨支部標準化建設,堅持“三會一課”制度,加強黨內激勵關懷幫扶,增強黨員教育管理針對性和有效性,穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。全面推行基層黨支部向公司黨委報告年度黨建工作制度,全面落實基層黨支部書記抓黨建述職評議制度,把基層黨支部標準化建設各項工作落到實處。

(三)切實抓好隊伍建設,積極實施人才強企。要注重培養專業能力、專業精神,增強幹部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。當前,針對公司中層幹部配備存在老化、斷層問題,經公司黨委研究,於10月中下旬採用公開招聘的方式面向全市選拔2位中層正職幹部,後續工作還在跟進。同時,面對公司發展後繼乏人現象,黨委要抓緊梳理緊缺崗位人才需求,推出競聘崗位,做好人才儲備,切實抓好隊伍建設和人才強企工作。

企業基層黨支部工作年終總結

一、工作情況

(一)落實“三會一課”制度

支部自2017 年 3 月成立以來,“三會一課”制度基本正常開展。

1.支部黨員大會和支委會。每季度召開一次,主要會議以下幾個方面的工作:(1)選舉產生支部委員會;(2)支部委員改選;(3) 傳達貫徹上級黨組織布置的任務;(4)討論研究“創先爭優”、創崗 建區、創“五好”黨支部和爭當“六好”共產黨員等活動情況;(5) 評選先進黨小組和優秀共產黨員;(6)支部工作的計畫和總結;(7) 其他需要討論決定的問題。

2.黨小組會議,兩個月召開一次。主要內容為:(1)組織黨員 學習理論、學習黨章和有關檔案、資料;(2)討論貫徹黨支部決議 的措施;(3)聯繫黨員思想工作實際,開展批評與自我批評。

3.黨課,每季不少於一次,主要內容為:(1)“兩學一做”;(2) 堅持“三會一課”制度,嚴格黨內組織生活;(3)企業文化講解; (4)《中國共產黨廉潔自律準則和處分條例解讀》;(5)以成本管理 為主題的研討會。

(二)組織生活會

會議以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題,圍繞“兩學一做”學習教育要求進行。按照“四講四有”合格黨員標準,堅持 問題導向,深入查找和解決突出問題,嚴肅認真開展批評和自我批 評,進一步強化黨的觀念、提高黨性修養,增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員 先鋒模範作用。

通過會議,每位黨員都更加堅定共產主義遠大理想和堅定的信念,在政治上、思 想上、行動上同黨中央保持一致,堅定不移地貫 徹執行黨的基本路線和各項方針政策;繼續堅持在企業改革發展與穩定中,立足本職,拼搏奉獻,充分發揮先鋒模範作用;牢固樹立 正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持全心全意為人民服務的宗旨,遵紀守法,艱苦奮鬥,廉潔奉公,在各項生產和經營活動中做好表率作用、先鋒模範帶頭作用;密切聯繫民眾,關心民眾疾苦,自覺維護企業利益和職工民眾的利益。認真查找了自身在思想、工作、 作風、紀律等方面存在的問題,找出差距、正視不足、分析原因, 並制定整改措施,進一步推進支部班子建設、黨員隊伍建設,促使每位黨員更好的履職,促進黨支部的各項工作。

(三)民主評議黨員

黨支部分別於2017 年 10 月 28 日、2018 年 3 月 13 日召開了支委會,根據黨員個人自評、黨員互評、民眾參評的情況和徵求到的 意見,以及黨員的一貫表現,進行綜合分析研究,實事求是的對每 位黨員評議結果進行了鑑定。黨支部全體黨員的評議結果全部為合格。

(四)換屆選舉

按照公司黨委的工作部署,正常開展黨支部的換屆選舉工作,於 2018 年 3 月29 日召開全體黨員大會,採用無記名投票方式和差 額選舉方法,選舉產生了第一屆支部委員會,並選舉產生了黨支部 書記和黨小組長。

(五)發展黨員

2018 年發展 1 名積極份子、確定 1 名發展對象工作。

(六)黨員教育管理

正常開展支部黨員大會、黨小組會、黨課和民主評議黨員,按規定要求進行黨籍管理,按時進行黨費的收繳和管理。

(七)創先爭優

積極參加公司黨委組織的創先爭優活動。

(八)主題實踐

1.組織開展黨支部慶“十一”活動。

2.參與“五比、五賽、五創”勞動競賽。

3.參加 2018 年春節職工文體娛樂活動。

4.組織黨員參加公司紀委開展以 “做人有道,幹事守規”廉潔教育為主題的徵文活動。

二、存在問題及整改措施

黨支部雖然在黨建各方面做出了積極努力,取得了一些成績,但與上級領導要求還存在一些問題和不足,需要我們在今後工作中 進一步改進和完善。

(一)存在問題

1.支部還需繼續加強對黨員幹部的思想教育工作,不定期開展 政治理論學習活動。支部雖然都及時召開黨員大會和黨課,但是要求還不夠嚴格。

2.支部了解黨員同志及幹部民眾的思想動態不夠,不利於支部 及時掌握其思想動態。

(二)整改措施

1.加強黨員的理論學習,通過學習進一步提高履職能力。要按 照創建學習型黨組織的標準,黨員幹部要充分發揮示範表率作用,增強學習的自覺性和長效性;堅持政治理論學習,不斷提高思想政 治素質,保持政治敏銳性,加強世界觀的改造,端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀,不斷增強履職能力。

2.加強與黨員同志及幹部民眾的溝通與交流。及時掌握其思想動態,保證員工政治思想的穩定,促進支部各項工作的持續健康發展。

2018年工作總結(機關幹部)

2018年以來,我作為教育訓練處處長,分管教育、訓練工作,對全省各部門、各基層單位的管理教育和執勤訓練工作實施全面的組織領導。2018年來,在上級業務部門的指導下,在上級黨委的領導下,在部門領導和廣大官兵的支持下,圓滿完成了分管的各項工作任務。現將我今年來的思想、工作、學習等情況,向各位領導、同志們匯報如下:

一、履行職責和開展的主要工作

(一)積極學習政治理論,不斷提高政策水平

今年來,我認真克服工學矛盾,積極參加廳黨委中心組學習,系統自學了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等,不斷提高自身的政策理論水平。並利用空餘時間,參加了中央黨校領導幹部班的函授學習,現已畢業。同時,把學習所得運用到各級管理教育、訓練執勤等實踐工作中。並針對我省XXX時刻處於鬥爭前沿的實際,保持清醒頭腦,身體力行並教育廣大同志,堅決維護祖國統一和民族團結,明辨是非,不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力。

作為廳黨委委員,能夠當好黨委的參謀助手,堅持大事講原則,小事講風格,遇事多商量,多通氣,積極協助領導開展工作,不斷增強團結共事意識,自覺維護班子團結。

努力加強黨性修養,不斷增強拒腐防變的能力。在研究幹部XXX,處理XXX等敏感熱點問題上,不憑個人感情用事,堅持以人為本,注重工作實績,通過會議研究集體表決,自覺遵守廉潔從政的各項規定,做到公道正派,清正廉潔。

(二)努力學習業務知識,不斷提高業務能力

XXX工作,我可以說是半路出家。為了儘快適應新的工作崗位,增強勝任本職工作的能力,我認真學習了《XXX》、《XXX》、《XXX》等業務書籍,豐富了自身的業務知識。為了拓寬視野,學習友鄰省份好的做法,根據廳黨委的安排,2018年4月,帶隊學習考察了XXX、XXX、XXX等省(市)的XXX系統建設情況,借鑑兄弟單位訓練設施與指揮系統建設和管理教育等好的做法,為黨委決策部署工作,提供了參考資料。從不斷提高XXX能力的需要出發,2018年6月、8月連續兩次參加了全國XXX在XXX舉辦的XXX研討班的培訓學習,參加並通過了XXX崗位資格考試。通過長時間的自我加壓,經過了從對XXX的陌生到適應、從適應到基本熟悉的過程,現已能夠緊緊圍繞XXX的中心任務,開展好各項工作。

(三)深入開展調查研究,密切聯繫民眾和基層職工

為全面了解社會面XXX工作情況,2018年5月,根據廳黨委的統一安排,我帶隊對XXX地區各縣及廣大農牧區進行了工作調研,通過走訪與實地查看,對各縣的基本情況、XXX規劃與建設、政府對XXX工作的領導與重視、XXX開展XXX工作、XXX工作形勢等,作了詳細深入的了解。為掌握隊伍和管理教育的真實情況,經常帶頭深入基層開展調查研究工作,2018年X至X月,在XXX蹲點近兩個月,認真聽取基層職工的意見和建議,不斷發現、研究並解決新形勢下XXX管理教育工作的新情況、新問題。

(四)狠抓管理教育,不斷提高部隊正規化建設水平

管理教育工作和作風紀律建設是XXX的生命線。針對XXX條件艱苦,個別單位存在建設標準不高、要求不嚴的問題,加大了從嚴管治的力度,下決心、動真格,不折不扣地貫徹落實XXX和XXX為依據,指導XXX制定了《XXX機關正規化管理若干規定》和《XXX基層正規化管理若干規定》,規範了XXX當前和今後一個時期的正規化建設工作。

為切實加強隊伍管理,健全自我監督機制,組織制訂了《XXX督察工作實施細則》,牽頭成立了警務督察領導小組和督察隊,經常開展明察暗訪,加大安全防事故工作的力度,做到警鐘常鳴,長抓不懈,有效地解決了隊伍管理鬆懈、紀律鬆弛、作風鬆散等問題,多年來未發生重特大行政責任事故和刑事案件,確保了高度穩定和集中統一,正努力實現“紀律嚴明、作風嚴謹、管理嚴格、秩序正規、事故減少、安全穩定”的目標和要求。

二、存在的問題與不足

一是對新形勢下隊伍管理教育和執勤訓練工作的學習、探討與研究不夠,指導全省各項工作的能力有待提高。

二是指導XXX等業務工作的經驗欠豐富,在一定程度上影響了工作的效率和質量。

三、下步的努力方向

在以後的工作中,我將繼續加強學習,不斷提高自身的政策理論水平和文化業務素質,認真探索和研究解決新形勢下隊伍管理教育與執勤訓練的新情況、新問題,深入開展大練兵活動,不斷提高XXX能力,為實現XXX工作快速發展,做出新的更大貢獻!

通過對自己今年來工作的回顧和總結,我認為我的工作是稱職的。同時,懇請各位領導和同志們對我的述職報告進行評議,我一定虛心接受大家的批評,並在下步的工作中加以改正。

2018年工作總結(中隊支部書記)

作為一名黨員,中隊黨支部書記,一年來,在上級黨委、各級首長和中隊黨支部的領導下、在同志們的支持下,我始終以高標準嚴格要求自己,踏實工作,任勞任怨,較好地完成了以教學管理為中心的各項工作任務,在實踐中學到了知識,得到了鍛鍊,政治素質和管理技巧也有了進一步的提高。同時,自己對中隊幹部的責任又有了更進一步的認識。下面將我本年度各項工作情況向各位領導匯報如下:

一、加強支部建設,做好組織示範

(一)支部建設方面

只有過硬的班子才能帶出合格的隊伍,支部建設直接影響到隊伍的整體建設,因此,加強支部建設是完成以教學為中心的各項任務的保證。我們支部在日常生活中,堅持組織生活制度,支部成員經常談心交流,探討中隊建設中存在的各種問題,堅持重大問題集體決策,增強了支委間的相互了解和溝通。我們將“黨支部七項組織生活制度”張貼於本隊會議室,對支委起到監督的作用。

(二)狠抓骨幹隊伍,煅造中堅力量

為了進一步高質量的完成教學保障和教學管理任務,我們深入到學員當中進行摸底調查,選準了部分學員作為區隊長、班長骨幹。通過支部的“傳、幫、帶”,各位骨幹在實際工作當中充分發揮了“兵頭將尾”的作用,成為支部管理隊伍的左右手。我們還及時組建了團支部、軍人委員會兩個民眾組織,抓住班長骨幹和黨員兩支隊伍,採取兩條腿走路的方式,使上級布置的各項任務在我隊得到了較好的落實。為隨時注意發現和掌握苗頭性問題,我們成立了思想骨幹小組,做好了隨機教育,我們把心理學知識運用到教學和管理中去,取得了良好的效果。

(三)以形示範,做好表率

在工作過程中,我深知喊破嗓子,不如作出樣子。特彆強調了在以下四個方面做自我表率。一是在正規秩序上做表率,堅持跟班作業,建立正規的工作、學習和生活秩序;二是在嚴整軍容上做表率,通過自己良好的軍容、端正的舉止,使學員從中受到潛移默化的影響;三是在嚴格紀律上做表率。培養嚴格執紀的自覺性,通過經常性的學條令、查思想、正作風、樹形象,強化自身紀律觀念;四是在學員敏感的入黨、評選優秀上,堅持標準,廣泛實行民主,確保評選的“公平、公正、公開”。

二、加強理論學習,搞好思想引導

(一)堅持思想領先,積極提高思想政治覺悟

在改革開放新形勢下,中隊的行政管理工作面臨著許多新情況、新問題。作為中隊隊長,我針對新時期中隊管理工作中出現的一些新情況,新特點,以及出現的新問題進行深入透徹的分析,做到眼中有點,心中有數。

在開好學員思想分析會、做好學員思想疏導工作的基礎上,我隊充分利用政治教育、時事政策教育和其他可以利用的時間,對學員進行思想、道德、作風、修養方面的教育,並以保持共產黨員先進性教育為契機,在深入落實好上級黨委布置的各項任務的同時,組織學員利用讀報、收聽廣播來了解時事政治,激發學員的愛國熱情和努力學習好科學文化知識的決心。

(二)引進心理學理念,把思想工作做活

針對當前思想政治教育工作的新形勢、新內容,我們還引進心理學理念,進一步完善心理教育機制,對學員進行了心理測試,同時進一步完善了本隊學員的心理檔案,認真分析好學員熟悉、適應學院生活後心理狀況的逐漸轉變,從而深入、細緻地做好心理疏導工作,使廣大學員樹立起自信心。

三、培養紀律作風,樹立良好形象

嚴明的紀律是各項工作的保證,我作為本隊第一責任人,進一步理清了管理理念,確立了培養方向,將嚴格守紀落實到學員實際工作、學習和生活中。在對學員實施管理過程中,我十分注重嚴愛結合,突出抓了學員管理,堅持工作“高標準、嚴要求”,把條令、條例和我院的學員管理制度運用到管理教育的方方面面,日常工作的各個環節。強化提高隊伍正規化建設水平。

(一)依據條令制度,抓好作風養成

本隊充分抓住學員朝氣蓬勃、活潑好動的特點,努力探索管理教育的規律,尋求有效途徑和方法,在管理中始終堅持“高標準、嚴要求”,以部隊條令條例、各項規章制度為準繩,從嚴格學員的軍容風紀等方面抓起。不但要求學員認真按照條令條例、軍容風紀制度去做,支部成員也嚴格按照條令條例要求自己,以嚴格的佇列紀律,良好的軍容姿態、規範的佇列動作和標準的口令去面對每個學員。按照中隊建設的規範要求,我嚴格抓好新學員的一日生活秩序和作風養成,要求學員認真履行條令條例和院校的各項規章制度。9月份,我從樹形象、抓養成、促風氣入手,在全體學員當中廣泛開展了以貫徹《共同條令》為主要內容的條令月學習活動,並通過召開動員會議、板報等多種形式的宣傳,使全體學員充分認識到開展條令條例學習的重要性和必要性,全面提升學員對條令條例的了解和掌握,營造了“人人學條令,處處依條令”的良好氛圍,進一步強化了學員條令條例意識、增進作風紀律養成,培養了學員遵守條令、依條令辦事的自覺性。

(二)實施量化管理,營造積極氛圍

為進一步加強教學管理,我與學員區隊長、班長骨幹召開會議研究並制定了《量化管理實施細則》,從政治工作、教學工作、管理工作三個方面對學員實施量化管理,對學員日常生活中的各種行為進行規範,並作為評先進個人、班的重要依據。自頒布實施以來,我隊學員內務衛生、工作作風有了明顯的提高,學員遵規守紀意識明顯增強,通過開展量化管理在學習當中營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,隊伍呈現一片生機盎然的新氣象。

2018年工作總結(區委)

2018年,在市委、市政府的堅強領導和大力支持下,區委團結和帶領全區廣大黨員幹部民眾,認真貫徹落實中央和省、市各項決策部署,堅持以加快發展為第一要務,以改善民生為第一要事,以轉變作風為第一保障,深入實施五大戰略,全區經濟社會呈現良好發展態勢,為實現提前全面建成小康社會目標奠定了堅實基礎。

一、2018年工作回顧

(一)經濟實力在攻堅克難中取得新突破。區委準確把握複雜多變的發展形勢,堅定信心,攻堅克難,不斷轉變經濟發展方式,提高發展質量和效益,推動城區經濟健康發展。初步預計,2018年,地區生產總值完成X億元,為年計畫的X%,同比增長X%;固定資產投資完成X億元,為年計畫的101.4%,同比增長23.3%;公共財政收入完成X億元,為年計畫的100%,同比增長15.5%;規模以上工業增加值完成X億元,為年計畫的100%,同比增長17.2%;域外引資完成X億元,為年計畫的110%,同比增長17.1%;實際利用外資完成X萬美元,完成年計畫的105.5%,同比增長35.4%,各項主要經濟指標均圓滿完成全年任務。園區集聚功能進一步增強。XX產業區成功獲批省級經濟開發區。XX路路燈、集中供熱、X天然氣管網XX段分輸站等工程均已完工並投入使用。X、X等工業園區建設進展順利,承載項目落地能力得到提升。項目統領地位進一步夯實。X電力2×660MW機組工程、X漆業、X缸墊等重點項目積極推進。全國500強企業X集團的“X城”項目投資意向基本達成。X天下、X花園等20餘個新建、續建城建項目穩步推進。糧食產業園、X大廈等服務業項目均已進入試運營階段。招商助推作用進一步顯著。深入開展了“環境建設年”活動,全年共引進億元以上項目12個,積極謀劃了一批能夠帶動經濟發展的新項目。實際利用外資在去年的基礎上再創新高,完成計畫的絕對值和百分比位列全市第一。城區承載功能進一步完善。開展了多部門聯合的依法拆遷行動,取得了明顯成果。市府X路、X路成功打通。X天下、X新區、X三條商業街建設步伐不斷加快,XX商貿流通、X綜合服務業和X現代物流三大集聚區初步形成。

(二)社會事業在民生改善中實現新進步。區委始終堅持以人為本,從人民民眾的根本利益出發謀發展、促發展,努力提升人民民眾幸福指數。民生工程紮實推進。社會保障體系進一步完善,新型農村和城鎮居民社會養老保險政策全面實行。就業再就業工作繼續強化,城鎮登記失業率保持在3.5%以內。保障性住房建設積極推進,移民新村建設進展較快。社會事業全面發展。教育事業投入力度進一步加大,城鄉教育資源有效整合,教育水平穩步提升。文化事業發展速度加快,公共文化服務體系逐漸完善。疾病控制、醫療救助和衛生監督等體系建設取得新進展。基本公共衛生服務均等化水平不斷提高。信訪工作規範有序。信訪穩定工作包保責任制全面落實,全國“兩會”、XX“世園會”、十九屆三中全會的信訪維穩工作圓滿完成。各級交辦案件辦理效率不斷提高,結案能力進一步增強,新發案件數量持續下降。平安建設紮實推進。社會管理工作進一步加強,省級平安區爭創活動深入開展。安全生產責任制嚴格落實,全年無重大安全生產責任事故發生。多次開展食品生產專項整治行動,抽檢合格率達98%以上。文明創建深入開展。文化興區戰略全面實施,“尊重創業、敢於爭先”的XX精神得到弘揚。美麗XX建設穩步推進,環保監管和執法力度不斷加大。“迎世園、美XX”市容環境集中整治行動成效顯著,XX世園會西入口的良好形象有力提升。學習十九大、十九屆二中、三中全會精神氛圍濃厚。向周恩義、陸彬等模範典型學習活動廣泛開展。民主政治深入人心。人大、政協職能作用得到充分發揮。工、青、婦、工商聯、科協等群團組織也為全區經濟社會發展做出了積極貢獻。村“兩委”換屆選舉順利完成,農村基層組織的戰鬥堡壘作用得到充分發揮。社區民主政治建設進一步加強,服務功能更加全面,服務水平不斷提高。

(三)黨的建設在務實創新中邁上新台階。區委始終把提高黨的建設科學化水平作為推動科學發展的根本保證,以執政能力和先進性建設為主線,切實加強思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設。學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神等宣傳教育活動深入開展,廣大黨員幹部的理論素養和政治水平得到明顯提升。進一步規範了選人用人工作機制,黨員幹部公信度顯著提高。著力推出了“三早”舉措,為貫徹落實黨的民眾路線教育實踐活動提前做好準備。大力增強了基層黨建科學化水平和一線創新能力,基層黨組織和黨員隊伍建設得到新加強。五大系統建設全面推進,認真貫徹落實《廉政準則》和黨風廉政建設責任制,領導幹部廉潔自律、案件查辦、糾風治亂工作紮實推進。結合中央八項規定,制定並下發了《XX區關於改進工作作風密切聯繫民眾的若干規定》。黨員幹部政德官德教育進一步加強,全區黨員幹部的思想作風、工作作風明顯轉變,經濟社會發展的軟環境明顯改善。

在肯定工作成績的同時,我們也要清醒地看到,發展還存在著一些困難和問題。主要是:工業化水平低,欠缺大、高、外項目,產業區和工業園區的支撐作用還不夠明顯;項目推進速度不夠快,影響項目進度的土地徵收、用電問題仍然難以解決;城市開發建設品位還不夠高,公共服務投入相對不足,文化發展尚處於起步階段,生態環境保護仍需加倍努力,美麗XX建設任重而道遠;少數黨員幹部思想觀念、精神狀態、能力水平和工作作風與經濟社會發展還不相適應,行政效能仍需進一步改進等等。這些困難和問題需要我們在今後的工作中認真加以解決和改進。

二、2019年工作安排

2019年,是統籌推進經濟、政治、文化、社會、生態全方位改革的重要之年。全區工作的總體要求是:認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,堅持以科學發展觀為指導,統籌推進“五位一體”全方位改革,深入實施“工業立區、服務業強區、開放活區、城建美區、文化興區”五大戰略,加快推進“產業集約化、城市現代化、鄉村城鎮化、農民市民化”四化進程,紮實開展民眾路線教育實踐活動,不斷提升黨的建設科學化水平,奮力開創提前全面建成小康社會新局面。

(一)經濟建設要以項目攻堅為突破,好中求快。緊緊圍繞深化經濟體制改革這一中心任務,以項目建設為突破,實現區域經濟提檔升級。全力做好鈦產業這篇文章,藉助中信金屬、XX鈦業、寶鈦華神等骨幹龍頭企業擴大業內影響力,發展壯大鈦及特種金屬產業集群,不斷延伸產業鏈條,全力打造中國“鈦都”。狠抓產業區建設,著力完善發展規劃,加強基礎管網配套、道路、排污、綠化等基礎設施和公共服務建設,穩步推進產業區、XX鄉、XX街道一體化體制改革,著力搭建優質服務平台,切實增強產業區的服務水平和核心競爭力。全面加快項目建設進程,大力開展項目招引活動,重點推進XX森博特新能源技術、昌華印刷包裝、XX傑宇鋼化玻璃等項目儘快開工投產,使項目真正轉變成現實的生產力。繼續繁榮發展現代服務業,不斷加快XX、XX等城市商業綜合體建設進程,重點抓好“XX城”、水產蔬菜水果批發市場等項目,使之成為XX西部的新地標。著力培育和繁榮特色街區,進一步加大XX、XX和XX三條商業街建設力度。充分利用好、建設好XX景觀帶、XX景觀帶等特色旅遊資源,助推現代服務業發展步入快車道。要按照城市發展十年規劃,努力打造文化深厚、品質精緻、功能完善的現代城區。高效率加快城市綜合開發,重點加大城市拆遷力度,組織相關部門集中開展幾次影響力較強和規模較大的拆遷行動,確保拆遷工作實現重大突破,積極推進 XX、XX、XX新城、XX家園等項目建設進度,為實現全域城市化注入新動力。

(二)政治建設要以黨的領導為核心,統籌兼顧。要加強和改善黨的領導,發揮全區各級黨組織的領導核心作用,集中精力抓大事,支持各方獨立負責、步調一致地開展工作。同時要充分發揚黨內民主,通過發展黨內民主帶動人民民主的發展,充分實現決策的科學化、民主化。要科學規範黨委和人民代表大會的關係,全力支持人大及其常委會充分發揮作用,加強對“一府兩院”的監督,依法行使立法、監督、決定、任免等職權。要完善協商民主制度和工作機制,推進協商民主廣泛、多層、制度化發展。要深化行政體制改革,深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開,建設職能科學、結構最佳化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。緊緊抓住市下放管理許可權的重大機遇,建立權責明晰、規範有序的管理機制。深化行政審批制度改革,推動政府職能向創造良好發展環境、提供優質公共服務、維護社會公平正義轉變。推進事業單位分類改革,提高事業單位公益服務水平。要完善基層民主制度,健全基層黨組織領導的充滿活力的基層民眾自治機制,加強村(社區)自治制度建設,擴大基層民眾政治選擇的範圍。推動城鄉在發展基層民主上的相互促進和共同進步,實現政府行政管理與基層民眾自治的有效銜接和良性互動。

(三)文化建設要以XXX精神為引領,凝聚共識。充分發揮“尊重創業、敢於爭先”的XX精神引領風尚、教育人民、服務社會、推動發展的重要作用。不斷強化文化陣地建設,唱響主鏇律,延續引導和激勵廣大幹部民眾共同參與經濟社會發展的精神財富,努力形成守法、誠信、敬業、包容的社會環境。高度重視公共文化服務體系建設,深入實施“文化惠民”工程。加大對文化設施建設的投入力度,把文化設施建設同城鄉基礎設施建設結合起來,增加和完善村級文化廣場、文體設施、農家書屋等文化基礎設施建設,將文化資源更多地配送到農村和社區去。要著力推進文化產業發展。依託農民藝術節、社區藝術節、全民健身體育節、廣場文化等活動載體,整合民間特色文藝團隊資源,打造民眾性文化活動品牌。繼續加大對XX高蹺、平和武術、XX太平鼓、XX土陶等非物質文化遺產項目的傳承和保護力度,形成一批有影響的公共文化服務項目。立足區情實際,注重產業結構的特色化、產業布局的集約化和產業主體的多樣化,加快構建和培育以印刷包裝、工藝美術、玉器加工等特色文化產業和重點文化項目,打造XX特有的文化骨幹企業和特色品牌,不斷增強我區文化產業的整體實力和市場競爭力。積極完善和推廣“一部、一場、一園、一區”(即:一個現代化村部、一個鄉村文化廣場、一個工業園區、一個居民社區)的鄉村城市化主導發展模式,為推進城鄉一體化注入文化元素。

(四)社會建設要以平安XXX為根本,協同共建。要實現XX全面改革發展、提前全面建成小康社會,必須把平安XX建設作為根本,把加強和創新社會管理納入經濟社會發展全局整體謀劃,努力讓人民過上更好的生活。要堅持實施教育優先工程,統籌城鄉教育資源,提高義務教育服務水平,增加就業培訓教育機會,辦好讓人民滿意的教育。高質量推進社會保障提升工程,繼續推進失地農民轉參“城保”試點工作,健全和完善社會保障、住房保障、社會救助和社會養老等城鄉一體的服務體系,不斷擴大居民醫療保險、新型農村和城鎮居民社會養老保險覆蓋面。進一步拓寬就業、創業、投資渠道,加強創業孵化基地和創業實訓基地建設,保持“零就業家庭”動態為零,實現充分就業。建立完善城鄉居民的公共衛生和基本醫療服務體系,提升醫療技術水平和服務質量,不斷推進醫藥衛生綜合改革,全力開展食品生產加工環節專項整治行動,保證民眾的醫藥、食品安全。要加強和創新社會管理,積極推進社區管理創新,進一步推行以光明社區為代表的村改社區試點工作。深入開展社會矛盾排查化解活動,加強重點時段、重點地段、重點人群的信訪隱患排查工作,確保不發生惡性有影響的信訪事件。深化社會穩定和自然災害風險評估體系建設,深刻吸取青島“11·22”輸油管道爆炸事故教訓,健全應急管理體系,完善對自然災害、突發事件的預警機制,提高社會動員和應急處置能力,嚴格落實安全生產責任制,確保無重大安全生產責任事故發生。紮實開展“平安區”創建活動,重點加強平安建設、法治建設、過硬隊伍建設,確保社會大局和諧穩定。

(五)生態建設要以美麗XXX為目標,健康發展。牢固樹立“綠色發展、生態優先”的理念,堅持把生態文明建設融入經濟、政治、文化、社會建設各方面和全過程,建設美麗XX,實現永續發展。加快完善保護自然、發展生態文明的機制,採取過硬措施,推進資源節約型、環境友好型社會建設。要把實施“城建美區”戰略與推進生態文明建設有機結合起來,大力發展循環經濟,引導區內企業開展清潔生產,推廣廢棄物綜合利用,嚴把項目審批關,加強重點行業污染治理監管,鼓勵發展綠色低碳產業。積極發展園區經濟,完善產業區、工業園區環保設施建設,加快污染治理工程升級改造。要大力發展生態農業,積極調整最佳化產業結構,實施園區帶動、產業引領、龍頭示範、項目拉動和政策鼓勵,大力扶持以燕邦、益多樂為代表的現代農業企業,推進產業化、標準化、品牌化,促進現代農業快速發展和農民多元增收。搶抓我市錦凌水庫建設和XX、XX生態治理的機遇,加速規劃和建設治庫、治河生態旅遊產業帶。進一步加大生態宜居城鄉建設力度,注重城鄉環境綜合整治,全力打造最佳人居環境和創業環境。要做精、做細城市綠化,大力開展植樹造林工程,切實提高綠化覆蓋率。要加大環保監管和執法力度,以市容市貌的治理為抓手,圍繞城區管理的常見病、多發病,開展幾次大規模的整治行動,著力消除好占道經營、違章搭建等現象,切實解決危害人民民眾身心健康的環境問題。要著力提升全民生態意識,共同建設人與自然和諧相處的美好家園,努力打造藍天、綠地、碧水相互輝映,城市、人、自然和諧統一的美麗XX。

三、在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中強化發展保障

形勢的發展、事業的開拓、民眾的期待要求我們把握時代脈搏,順應民眾共同願望,在實踐中全面加強黨的建設。2019年,全區重點圍繞保持黨的先進性和純潔性,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。通過活動實現黨員幹部學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的不斷創新,最終達到工作成效的不斷提高,為XX經濟社會的發展提供堅強保障。

(一)要切實解放思想、與時俱進,在發展創新上下功夫。認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,堅持解放思想,轉變觀念,緊密結合“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,在大膽探索中奮進,在把握規律中創新。要堅持站在“跳出XX看XX”的高度,增強不進則退、慢進也是退的責任感和緊迫感。要保持敢想敢闖敢幹的勁頭,勇於創新創造,打破影響和制約社會發展的思維慣性,為XX穩定、健康、快速的發展提供堅強有力的思想保證。

(二)要切實強化學習、勇於實踐,在提升能力上下功夫。當今時代新知識新事物層出不窮,領導幹部只有堅持學習,才能做到勇於接受新思想、善於接受新事物;才能做到眼界寬闊、思路寬闊、胸襟寬闊;才能做到信念過硬、本領過硬、擔當過硬、正氣過硬,從而履行好自己肩負的責任和使命。因此,要牢固樹立終身學習理念,持續武裝自我,加快知識更新,防止本領恐慌。要堅持把提高黨務幹部的履職能力擺在重要位置,更加注重實踐,各級幹部要身體力行、靠前指揮,做到帶頭乾、具體乾、親自乾,不做“甩手領導者”;要創造條件繼續選派優秀幹部到基層一線、項目指揮部、信訪部門掛職鍛鍊,讓幹部在實踐中增長才幹。

(三)要切實想著民眾、力戒空談,在錘鍊作風上下功夫。縣區黨員幹部直接面對和服務民眾,是改進作風的排頭兵。要把改進作風作為推動黨建工作理念創新的有力抓手,樹立“黨建工作是生產力”的新理念,引導各級黨組織和黨員幹部嚴格執行中央八項規定、狠剎“四風”的要求,立足服務發展、服務民眾,提高工作效率和服務水平。全區廣大黨員,特別是領導幹部,要嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,在民眾路線教育實踐活動中,切實解決好自身存在的突出問題,永葆黨的先進性和純潔性。

(四)要切實嚴於律己、清正廉潔,在黨性修養上下功夫。黨的民眾路線為深入推進黨風廉政建設提供了新方向。要進一步堅持和完善反腐領導體制和工作機制,全面發揮基層民眾在反腐倡廉建設中的主體作用,贏得民眾的信任和支持。按照總書記“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求,加強理想信念和政治紀律教育,引導各級幹部做到自重、自省、自警、自勵。始終保持懲治腐敗的高壓態勢,加大查辦違紀違法案件工作力度,把維護民眾利益落實到反腐倡廉工作的各個方面,確保各項利民惠民政策有效落實。深入推進懲治和預防腐敗體系建設,以優良的黨風營造文明的政風、行風和民風,切實推進XX經濟和社會的健康發展。

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