員工離職時,如果老闆用這三個藉口挽留,別上當,這是套路

2019-06-10 01:51:06
員工離職時,如果老闆用這三個藉口挽留,別上當,這是套路

樂仲雨 2016-12-01 07:16

年底了,職場中,肯定有一大批人要離職。但是在你要離職時,如果老闆用下面的三個藉口挽留,你就麻溜的走,這都是套路啊。

上面的三組對話,老闆看似通情達理,但是如果你真的相信了,你就悲劇了。

前兩種情況都是老闆的話術,如果你留下了,肯定不會再受到重用(因為你已經有了離職的心,並且付諸行動了)他們會馬上安排人跟進你的工作,等到你的工作有人完全掌握了,有你沒有都可以了,公司的損失也儘可能的減到最小了,到時你就會……。

第三種,如果公司資金緩過來了,老闆會認為你在公司最危急的時候沒有患難與共,重用的機會也不大了。

下面幾個方法,讓你成為公司紅人,儘可能的減少離職。

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