寫給職場新人:你必須杜絕的25大惡習

2019-03-18 00:58:51

這些習慣無異於職場中慢性自殺——如果你能避免以下這些自招失敗的蠢事,你就能在激烈的競爭中,做個讓老闆無法不用你的人。

1 .工作時間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個影響,一是那個與你喋喋不休的人覺得你也很清閒,二是別的人覺得你倆都很清閒。

2 .不要在老闆不在的時間偷懶,因為你手頭被打了折扣的工作成效遲早會將你的所作所為暴露無遺,要知道許多事情不是馬上就可以看到惡果的。

3.不要將公司的財物帶回家,哪怕是一隻廢棄的椅子或滑鼠墊。

4 .不做誇張的裝扮,工作場合遠離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲,你的這種裝扮無法讓別人集中精神,也製造出與工作極不相稱的氣氛。公司形象是由所有人的總和建立起來的。

5 .不要僅為賺取更多的錢,就為公司的競爭對手做兼職,更不要為了私利,就將公司的機秘外泄,這是一種職場上的不忠,員工之大忌。

6.不要淹沒在電子郵件中,除非你正在等一個很重要的東西,否則無必要立即或時時刻刻閱讀郵件。預留一段時間,一次性做出處理。

7.世界在變,你不要一成不變,經常尋找一些更新及創新的方法去做事,抱著“還可以做些什麼”的態度去面對工作,質疑自己的方法、步驟,並加以改善。

8.不要每日晃著一張苦瓜臉,試著從工作中找尋樂趣,從你的職位中找出令你感興趣的工作方式並嘗試多做一點。試著多一點熱忱,可能你就只欠這么一點點。

9.不要推脫一些你認為冗長及不重要的工作,要知道你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。

10 .永遠不要忘記工作的滿足感乃來自一貫的表現,因此要不斷充實自己的專業知識,為公司整體利益做出直接貢獻。

11.不要將個人的情緒發泄到公司的客戶身上,那怕是在電話里。在拿起電話前,先讓自己冷靜一下,然後用適當的公司或部門問候語去接聽辦公桌上的電話。

12.不要一到下班時間就消失得無影無蹤,如果你未能在下班前將問題解決好,那你必須讓人知道。如果你不能繼續留下來幫忙,那你應於抵家後打電話回公司看看事情是否已受到控制。就算是平常的日子,在離開公司之前,向你的主管打聲招呼也是好的。

13 .不要濫請病假,應考慮到自己缺席給他人帶來的影響;如真的需要請假,請一定如實申報。

14.不要提交一份連你自己都不想收到的報告,更不要含糊其詞、言之無物,因為你不只有填寫報告的義務,同時也有提出改善意見的責任。

15.不要言而無信,你的言而無信會讓所有與你工作上有關連的人都生活在惶恐之中。

16.不要只是一味等候及按照別人的吩咐做事,覺得由於自己沒有負上責任,因此出了錯也不用受到譴責。這樣的心態只能讓人覺得你目光短淺,並永不將你列為升遷人選。

17.不要像個神奇小子行蹤不定,一天中你總有辦法消失及突然重現,你利用這些時間在做私人事情,如逛街買衣服、修甲、美容、理髮,殊不知,你的行蹤與工作雖一時尚無人問及,但你已在信譽與品行方面大大失分,沒有一個主管與老闆會欣賞這樣的員工。

18.你工作了一天,你的憑證僅是打卡機上顯出的時間,而自己從不計算用於實質工作的時間具體有多少。上班後,一個麵包、一杯牛奶吃了半個小時,整理昨天取回的全家周末的旅遊照片用了分鐘……切記,取巧的最大受害者永遠是取巧者自己。

19.不要在工作時間打個人電話,電話亭就在街邊米的地方,休息時間走出去,雖然要付出兩枚硬幣,但你的形象卻不失分。

20.不問自取是為賊,公司茶水間的食物、繪圖紙、訂閱的資料等等,會因你私自的拿取而讓整個部門或公司受到連累。

21.冒領功勞等於製造敵人。若你因一個不屬於自己的功勞而受到稱讚,那么坦白地講出來。

22.不要在上司說些不好笑的笑話時開懷大笑,應明白上司需要一個有創意、有熱忱的工作者遠要勝過需要一個應聲蟲。

23 .不要把辦公室家庭化,這是不專業的表現,也是侵犯公司領地,更何況公司的客戶沒幾個人有願望知道你的家庭是什麼樣。

24.是你乾的,就不必謙虛,你一直默默地將工作做得有聲有色,不過,功勞卻總落在別人身上,在公司里應有良好的聲譽,一定要爭取機會在重要場合增加自己的知名度,屬於自己的功勞就不要謙虛。

25.把自己的優勢彰顯出來,提供可以顯示自己主動性的有效建議,嘗試找出公司存在的需迫切解決的問題,並拿出具體的解決方案,在會議上公開自己的想法,說話要有力度、有內容、有能激起別人興奮的觀。

相關文章
精选文章