做一個解決問題的人

2019-03-17 04:48:12

我剛實習時,有一個新項目可謂麻煩百出。

每當遇到什麼問題,我總是第一時間跑到隔著好幾排桌子的領導那裡當面匯報。領導給我一種方法,我便“噔噔噔”地跑回來,一會兒又“噔噔噔”地跑過去,再“噔噔噔”地跑回來……就這樣,來來回回很多次。

領導終於崩潰了,對我說:“當年我實習的時候,我的領導告訴我,遇到或質疑一個問題時,不要馬上提出來這個東西有多么不好,而是要想出來一個解決的方案。當你告訴我這件事現在有多麻煩的時候,你一定要給我一個你覺得好的解決辦法。這樣,你的質疑和提問才有意義,你才能學會解決問題,而不是一味地否定現狀。”

從那以後,我開始嘗試在每一個覺得不完美的方案之外尋求更好的解決辦法。倘若找不到,我就會閉上自己那張愛抱怨的嘴。

漸漸地,我開始能夠找到一個甚至兩三個不同的解決方案,與領導一起討論,從中反思我的思維方式和領導的有什麼不同,從而進一步完善自己的方案。我覺得,這種思維方式的改變比單純地當勞動力幹活重要得多。(情感口述 www.wenzhangba.com)

半年之後,我到新的公司參加筆試,我在每道題後面都寫出了不止一種解決方案,最後沒時間寫完,只好在考卷上寫下了電話,並留言:“時間有限,如需知道第三種方案,請給我打電話。”

當然,問我第三種方案的電話沒等到,等來的是被錄用的訊息。

朋友說我不像很多同齡人那樣愛抱怨,反而會在一輪輪的思考中,不斷地進行自我調整。想起實習時領導教育我的那些話,我突然發現,這已經成了我骨子裡的一種行為方式,我學會了在年輕時閉上嘴,用大腦去思考,用行動去改變。

編後語:現在,每當我寫好新的宣傳稿、做好新的報告,或者畫好新的設計圖後,總會下意識地想一想,有沒有其他方法,能不能做到更好。自從那以後,當我可以獨立承擔一點小的工作任務時,當我遇到問題能迅速地思考處理方案時,我覺得做一個善於解決問題的人,是一件特別有成就感的事。

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